己，觉得是自己不够优秀、不够能干、不够抗压。
真正做错的人高高挂起，默默付出的人自我内耗。
这就是最荒唐的职场逻辑。
九里香轻轻按住她正在敲击键盘的手，动作温柔，力道却带着不容她继续委屈逞强的坚定：“不是你的问题。”
短短五个字，温和却有力量，瞬间戳破了所有自我内耗的枷锁。
她看着苏晓错愕的眼睛，一字一句，清晰直白，帮她剖开这层虚伪的职场外壳：“第一，这份报表本就不属于你的工作职责，临时接手烂尾工作，无偿兜底，是你善良勤恳，不是你的义务。”
“第二，数据零差错，排版无硬伤，你已经做到了实习生能做到的极致完美，没有半点敷衍。”
“第三，领导无端苛责、老员工随意甩锅，是职场病灶、制度漏洞、人心自私，从来都不是你的能力问题。”
苏晓怔怔地看着她，隐忍多日的委屈瞬间翻涌上来，憋了很久的眼泪差点再次落下来。
入职半年，所有人都在教她顺从、教她忍耐、教她职场就是如此，没人告诉她，你没错，不必为别人的自私和傲慢买单。
九里香抬手，轻轻帮她拂开额前散落的碎发，眼底温柔澄澈，却藏着从未外露的坚硬：“不用重做，也不用通宵。今晚准时下班，剩下的事情，我来处理。”
苏晓彻底愣住了，下意识摇头，满是惶恐：“不行的九姐！张总监脾气很严，若是不交，明天一定会当众批评我，我还没过实习期，万一被刷掉怎么办……”
她太怕了。
普通家庭出来的孩子，拼尽全力才换来大厂实习的机会，把这份履历当成救命的跳板，不敢犯错、不敢反抗、不敢忤逆，只能任由自己被肆意拿捏。
“不会。”
九里香语气清淡，却笃定万分。
“有错追责该追责的人，有功奖赏该奖赏的人。职场可以严苛，但不能不公。我在人事岗一天，就不会让勤恳做事的人白白背锅，不会让温顺隐忍的人受尽委屈。”
说完，她不再多言，拿起桌上的报表文件，转身径直走向部门总监的独立办公室。
整个办公区依旧安静死寂，所有人低头假装忙碌，余光却偷偷追着她的身影。
不少老员工眼底带着看热闹的漠然，甚至暗藏几分嘲讽。
人人都知道张总监强势霸道、极其护短，刘婷是她一手带出来的老部下，平日里亲近交好，向来抱团护私。一
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