提出了异议。
“缩减安全预算会提升用户数据泄露风险，小众用户基数虽小，但都是核心忠实用户，一旦出现隐私事故，口碑崩塌的代价，远大于短期流量收益。”
她的声音平静理性，摆数据、讲风险、论长远利弊，没有情绪化的争执，只是基于职业素养的客观陈述。
可换来的，只是部门总监轻飘飘的一句驳回。
“辛夷，你太年轻，太看重无关紧要的细节。职场做事，看的是大局，是营收，是增长，不是无关痛痒的人情道义。资本从不等长线，当下的利润，才是立足的根本。”
那句“太年轻”，看似提点，实则否定了她所有的底线与坚守。
那一刻，曹辛夷彻底看清了这家顶级大厂的内核。
这里从不缺能力出众的精英，从不缺拼命奋进的员工，缺的从来不是逐利的手段，而是愿意为底线退让、为初心停留的人。
所有人都在跟着资本的风向狂奔，随波逐流，追名逐利，没有人愿意为普通用户的安危驻足，没有人愿意为虚无的“正道”，放弃唾手可得的浮华前程。
两年职场沉浮，她见过新人勤恳半年，功劳被老员工轻飘飘窃取，最后黯然离职；见过项目为了赶进度，刻意隐瞒安全漏洞，事后甩锅基层执行者；见过无数规则不公、资源倾斜、人际倾轧，却从未有一刻，像此刻这般，让她心生彻底的疏离。
从前的隐忍，是初入职场的羽翼未丰，是为了站稳脚跟的沉淀蓄力。
她可以接受职场竞争的残酷，可以接纳人性的自私，可以包容规则的不完善，甚至可以退让个人的得失、名利的归属。
可她唯独无法接受，职业的底线被彻底碾碎。
运营的本质，是链接产品与用户，是平衡商业价值与用户权益，不是毫无底线的逐利，不是牺牲普通人的权益，为资本堆砌浮华财报。
屏幕亮起，部门工作群弹出新的通知。
总监置顶发言，正式官宣下个季度战略调整，全面砍掉用户隐私防护专项运维，所有人力、预算、资源，全部倾斜直播流量与广告变现业务。
末尾一句，字字功利，冰冷刺骨：一切以营收为核心，无关情怀，无关道义。
群内瞬间刷屏一片收到，整齐划一，无人质疑。
曹辛夷指尖悬在屏幕上方，良久，没有跟随队形回复，只是默默将页面退出。
身旁相邻工位的师姐，是在部门深耕五年的老员工，看出了她眼底
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