着恶意碰瓷、低价内卷、挖角内耗起家的企业,终究撑不起长久的行业立足。资本热潮褪去,技术短板彻底暴露,口碑崩盘、客户流失,两年前就彻底退出了数据安全主流赛道,创始人带着团队仓皇离场,昔日的行业对手,最终沦为业内无人提及的过往。
海外资本的恶意收购阴谋,也彻底成了行业反面案例,被无数创业教材收录,成了佐证“资本逐利无底线,唯有初心能长久”的最好印证。
外人都羡慕龙胆科技的风光,羡慕他们草根起家、逆风翻盘的传奇,却没人看见风光背后,藏着的人心冷暖、取舍得失。
职场从来不是单纯的能力赛场,更是人情世故的修行场。这五年,公司规模扩张三倍,员工从最初十几人的小团队,变成上千人的大型企业,有人留、有人走、有人初心不改、有人利欲熏心,聚散离合,从未停歇。
“昨天人事统计,又有三个老员工提交了离职申请。”曹辛夷轻轻开口,语气平淡,听不出惋惜,也没有苛责,“都是跟着我们熬过初创期的老人,现在公司稳定了、待遇好了,反而选择离开了。”
龙胆草微微颔首,并不意外。
这就是最真实的职场人情。
共苦容易,同甘太难。
当初公司一无所有,资金匮乏、前途未卜,所有人拧成一股绳,吃不饱、睡不好也毫无怨言,只为守住手里的技术,守住一份不甘平庸的初心。那时候没有职级攀比,没有利益纷争,没有勾心斗角,大家只是一群抱团取暖的普通人。
可当公司做大做强,名利接踵而至,人心就慢慢变了。
有人跟着公司功成名就,懂得知足坚守;有人熬过低谷,却扛不住繁华诱惑,开始计较职级薪资、得失利弊,觉得自己劳苦功高,想要更多特权、更多利益,一旦所求不得,便心生怨怼、转身离去。
九里香昨天还和他聊过这件事,说了一句最通透的职场真理:能一起扛风雨的,未必能一起享晴空。苦难筛选真心,富贵考验人性,从来如此。
“随他们去吧。”龙胆草轻声道,“当初我们护他们周全,渡他们低谷,如今他们想奔赴自己的前程,不必强留。职场一场,相遇是缘分,离散也是常态。我们守住公司的底线,守住留下的人,就够了。”
曹辛夷看着他眼底的从容,心头暖意涌动。
五年岁月,他从未变过。
从创业之初到如今稳居行业顶端,他永远守着最纯粹的初心,不恋名利、不逐浮华,对对手留余
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