工情绪，协调各部门工作，为海外谈判、专利申请做好后勤与人才保障，默默扛起了团队的“大后方”。她始终坚信，一个公司的成功，从不是某一个人的功劳，而是全员齐心协力的结果，人心稳，则企业兴，如今看着团队凝聚力空前高涨，所有的辛苦都值得。
“九里香总监，海外区的人才招聘已经有眉目了，三位符合要求的复合型人才，已经通过初面，等龙胆总回国，就可以安排终面。”助理走到九里香身边，轻声汇报，“还有老员工的扁平化培训，反馈特别好，大家都说沟通更顺畅了，矛盾也少了很多。”
九里香微微点头，语气沉稳干练：“做得很好，海外人才的背景调查要做细，确保适配公司的文化与发展需求；培训继续推进，多收集员工反馈，不断优化。另外，给林晚的公益组再申请一笔专项经费，她的项目现在影响力越来越大，需要更多支持。”
她做事向来周全，兼顾公司发展与员工感受，既守住公司的规则与底线，又给予每个人足够的包容与关怀，无论是曾经深陷争议的林晚，还是压力重重的研发组，亦或是心存不满的老员工，她都一视同仁，用最恰当的方式，化解矛盾，凝聚人心。
“对了，”九里香想起什么，补充道，“联系一下媒体，把林晚公益项目的事好好报道一下，不用提她的过往，只讲她的公益贡献，树立公司的正面形象，也让更多人关注数据安全公益。”
助理立刻应下，对九里香的周全愈发敬佩。
临近中午，行政部将庆祝茶歇摆满了休息区，精致的甜品、温热的饮品、新鲜的水果，琳琅满目，整个休息区充满了香甜的气息，各部门的员工放下手头的工作，聚在一起，欢声笑语不断，没有部门隔阂，没有职级之分，只有并肩作战的情谊，与共享喜悦的温暖。
林晚被大家围在中间，同事们纷纷向她道谢，说从她的公益宣讲里学到了很多数据安全知识，工作中也更加谨慎，避免了很多风险。一位曾经对她颇有微词的老员工，端着果汁走到她面前，笑着说道：“林晚，以前是我对有偏见，对你不够友好，对不起。你做的公益真的很有意义，谢谢你。”
“没关系，我都明白。”林晚笑着回应，心里暖暖的，所有的非议与委屈，在这一刻都烟消云散，她终于彻底被这个团队接纳，真正融入了这个大家庭。
姚浮萍和姚厚朴坐在一旁，被同事们围着祝贺专利获批，姚浮萍一改往日的高冷，笑着和大家分享研发过程中的趣事，氛围轻松融洽；九里香则穿梭在人群
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