林若棠表现的还不错吧？”
说实话，林若棠表现的真不错。
她提出的问题，以前曾易岩就发现了，但那也不算什么大问题。
曾易岩还没腾出空来整改呢。
林若棠能在这么短的时间内找到问题，表现足够优秀。
这都不是重要的。
最让曾易岩认可的，是林若棠只提出了问题，并没有要插手处理的意愿。
这说明啥？说明她很懂的分寸，也没什么野心。
曾易岩淡然道：“还算可以吧！”
“她在一天之内就发现了这么多问题。”
“为什么你接手了这么长时间，却没有发现？”
曾易岩不知道林若棠是不是装的，所以他并没有给出过多的评价。
曾启帆不以为耻，竟然还笑了起来。
“哈哈，这不就更证明我慧眼识珠了吗？”
“爸，我记得你以前就跟我说过，企业要做大，就不可能事事亲力亲为。”
“只要找到有用的人，可用的人，就能把生意做好。”
“林若棠应该能达到这个标准吧！”
曾易岩真纠结了。
要是林若棠没什么坏心思，还真是个不错的职业经理人。
而且她长的也漂亮，当儿媳妇能拿得出手。
将来要是曾启帆能娶了她，那也算得到了一个贤内助。
可他连林若棠的面都没见过，就凭着视频偷窥，看到了林若棠的一些表现，他还是无法彻底放心。
他仔细想了想，突然问道：“你给她的职务是什么？”
曾启帆答道：“我让她当我的秘书。”
曾易岩很无语。
有事秘书干，没事……
儿子的歪心思动的不要太明显。
他都不知道该夸曾启帆谨慎，还是该骂他满脑子都是乱七八糟的想法。
如果换做是他，要么不相信这个人，坚决不用。
要么就用人不疑，重用这个人，至少给个副总啥的，人家才能尽心尽力。
“唉，那就先这样吧！”曾易岩揉着眉心，一脸的疲惫：“她提出的问题，你自己去处理，不要让她插手。”
“对了，你明天把她是你秘书的任命公布下去，带着她熟悉一下公司的管理层，包括各店的店长。”
“然后等我观察几天，再跟你说应该怎么用她，怎么跟她相处。”
…。。