竞争优势。
NXG的五人中，庞然本身就具备成为一名战队教练员的众多优秀品质，如今他还主动通过学习来提升自我，这让江明感到十分欣慰。
往小了说，这是庞然一个人的一小步，往大了说，那就是带动整个电竞圈发展的一大步。
自己调教全联盟的进度条，看样子又往前迈进了一格。
往后看样子不仅要弄选手成长体系，连带着俱乐部从事人员素质提上也有必要同步成长才行。
万不能出现那种俱乐部规模上去了，结果原班人马跟不上节奏被迫换人，结果上来一批更抽象的。
明星选手去雪藏，夺冠功臣搞拉扯，替补轮换玩宫斗什么的，还是离NXG远点。
于是。
NXG基地里的电竞学堂又多了一个学生。
对其他人来说并没有多少意外。
怎么说呢，冥想大法、人形泰坦、比赛场上敢一厘米反向Q的莽子哥，十六岁高一考高考模拟卷能理科能拿六百多分等等各种奇葩猛男看多了，庞然一个一队辅助突然申请加入电竞学堂，把为数不多的休息时间挤出来学知识，大家顶多是议论两句，而不是说完全没办法接受。
在NXG，积极向上的风气可不只是选手，上自中层管理，下到普通保洁阿姨，全都在努力地工作并想办法从不同角度提升自己。
没办法，谁让自家老大的路子扑得太大，需要的人手太多……更重要的是，饼画得大不说，还是当真能让你吃到的那种，换做任何尚有人生追求的人到了这，都会不自觉地拼尽全力向上兼容。
……
青训基地。
晨训结束的哨音刚落，黑白两队十人便默契散开，各自朝着训练室两侧走去。
衣角擦过桌椅时带起的风声里，仿佛把房间之中空气的肃杀味都凭空搅拌浓郁了几分。
倒也不是众人之间出现了什么矛盾，相反这一个多月的时间相处下来，大家基本处成了无话不谈的朋友。
就连一开始差点在训练室内上演NXG第一届无限制格斗大赛的麻辣香锅和死亡宣告，都已然握手言和。
本身就是十六七岁的年轻人，有再大矛盾其实也就是一两顿饭的事，如果还不够，那就再加一顿。
一来莫梓烨这个青训经理的干预及时，甚至不惜动用老板的人脉资源提前请来专门的心理学教授给小同志们做心理疏导。
二来其实单纯就是随着相互之间比赛越打越多
…。。