门店扩张主要通过加盟模式推进，一线岗位暂时无需招募，当前重点是储备物流与仓储管理人才，为后续发展夯实基础。
以统计学和数学专业人才为主的数据分析师，以及针对外语系的翻译、视频剪辑运营等专业性要求较强一些的岗位基本是为NXG俱乐部来服务。
其他比较通用的岗位也多，市场推广、新媒体运营、行政与后勤人员……
随着日头渐高，校园里穿梭的毕业生越来越多，那种在毕业前就直接获得offer的人才总归是少数，绝大多数人仍需借助学校组织的招聘会了解各类岗位；
未必即刻入职，但提前熟悉下职场与工作内容无疑是有益的铺垫。
……
作为金陵大学播音主持系的大四学生，龚薇本不该出现在六月的招聘会现场。
因为早在四月初，她就收到了本地一家电台的offer，对方承诺由她独立主持一档夜间情感节目；
嗯，那是个听起来充满希望的开始。
然而现实很快撕开了温情的包装。
当她带着喜悦去签署合同时，才发现所谓的“独立主持”不过是块将要放到变质的诱饵；
长达十年的不平等合约像锁链般附在Offer之后，而负责人席间频繁闪烁的眼神与意味深长的调侃，更让她后颈发凉，那些藏在话术背后的皮肉暗示，远比凌晨两三点的节目时段更令人窒息。
原来，毫无背景的应届毕业生，根本不可能轻易接住看似光鲜的橄榄枝。
那档号称“量身定制”的深夜节目，从来都不是终点，而是某些人眼中明码标价的入场券。
量身定制的确也是量身定制，只不过是需要先给她量身，才能——定制！
她龚薇岂是那种人？
答案不言而喻，所以她几乎没有片刻犹豫便转身离去。
如果想少奋斗十几年，早在大二的时候她就可以答应包括但不限于一个富二代，三个所谓成功人士的邀请了。
还用得着等现在？
不过，潇洒离开自然要付出代价，即便身为播音主持系的佼佼者，13年的优秀毕业生，此刻也不得不跻身于求职大军，与同龄人竞争那些寥寥可数的优质岗位。
好在，作为老师眼中的得意门生，龚薇从未被忽视。
确定参加招聘会后，她的邮箱里陆续收到几份优质企业的精选名单，都是老师亲自筛选的“潜力股”。
“呜呜……感谢
…。。