。在奶茶店上过班的都知道,其实岗位与岗位之间没有太过明确的划分,低峰期的时候还好,高峰期的时候真就是要眼里有活儿,啥都得干。
李婉音定下来的营业时间是上午九点到晚上十点,跟商场时间同步。
这麽长的营业时间,肯定不能让员工从头干到尾的,她便设置了班次和轮班方案。
早班九点到六点这九个小时,由店长+1前场+1後场三人在岗;
晚班下午一点到晚上十点这九个小时,由店长+1前场+2後场四人在岗;
奶茶店最高峰的时段便是下午茶时间了,在这个方案下,下午一点到五点之间,能保证六人同时在岗待早上三人在岗足以,晚上六点到八点的时间段生意也不错,四人在岗也能应付得来了。
这样的方案下,除了苦逼的店长十三个小时待命之外,其余的五名员工都能保证九小时工作制度,视情况而定也许也会有加班情况,但加班也有额外工资嘛,服务业最基本的九小时还是能保证的。当然了,这只是开店初期的初步人员方案,等正式开业之後,视经营状况肯定还会有所调整,要是生意好,该招人的时候肯定还是得再招人的。
看着李婉音的轮班方案,陈拾安惊讶道:「婉音姐这个店长一天上十三小时班啊?」
「还好啦,平时摆摊也是十二三个小时呢,没我不行呀。」
陈拾安服气了,人家资本家都是对员工狠,婉音姐这是对自己狠啊!谁家老板一天干十三个小时的?现在店已经装修好了,李婉音在各大招聘网站上也发布了招聘GG,要求也很低,不限学历,年轻勤快,有奶茶店工作经验的优先。
李婉音开出来的工资待遇,算是同行业里很不错的了,虽无包住宿,但有包餐,而且在轮班制度下,上班的时间也有保证。
来面试的,大抵都是年轻的女孩子居多,李婉音统一约了人家十七号周日早上过来面试,主要是今天周日早上陈拾安有空,她想让陈拾安来帮忙把把关。
「婉音姐倒是会挑人。」
「哈哈、我就是不会挑才让拾安你帮我看看了……」
「挑中我来帮忙看,可不就是会挑人嘛。」
「这倒是!」
面试的地点就在装修好的店里,陈拾安和李婉音坐在一块儿,来面试的小姐姐坐在餐桌的对面。「老板好、老板娘好……」
听着面前这妹妹的称呼,李婉音印象顿时大好!好妹妹眼光不错噢!
「谢瑜……
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