炼来的。
最终，赵刚只能归结于环境的影响。
在独立支队的环境氛围下，人能得到更好的发展。
赵刚不清楚的是，这些变化都是源于陈铭的徽章组加成。
一场又一场的胜仗打出来，陈铭源源不断的获得徽章。
大大小小的徽章，就连陈铭自己都快数不清有多少了。
毕竟如今独立支队的规模非常大，根据地范围也特别广。
打的仗虽然很少，但几十人，上百人的小规模战斗却一直没有停过。
每打一仗，陈铭就能获得一枚徽章，获得徽章的加成。
哪怕只是一枚一级的徽章，就有20%的该领域加成，迭加起来的都非常恐怖。
原先的独立支队的干部和战士，对于这些逐步获得的加成变化或许不明显。
但赵刚这种中途调来的，一下子获得这么强大的加成，感受就非常明显了。
在陈铭的麾下，陈铭或许不能把普通人培养成大科学家，但把普通的干部，培养成逊色一些原先的赵刚的干部问题不大。
这也是四分区学校毕业的学员，那么受欢迎的原因之一。
哪怕调离出去后不再受到徽章组的加成，但原先在加成期间的成长却不会消失。
可以说，徽章组才是陈铭穿越而来后，获得的最大财富。
什么三维立体作战地图这类的挂，在徽章组面前都不够看。
三维立体作战地图获得的只是视野挂，这个外挂是可以靠着强大的侦查系统和老百姓组成的情报系统进行弥补。
我军在解放战争时期，情报系统就没差多少。
或许做不到像三维立体作地图这般精细，但大致的情况也能做到基本的了解。
有三维立体作战地图，陈铭可以成为一名优秀的前线指挥员。
而有了徽章组的加成，陈铭可以成为一名真正的统帅，主导一个地区甚至更高的发展。
要是只有三位立体作战地图，陈铭肯定是做不到如今的军工，发展，教育，打仗，民生等多方位发展的。
最多成为成为一名一线战场上能打的将领。
视线回到独立支队机关。
在陈铭处理事务的时候，一份战略层级的加密电报被送到了陈铭的手中。
陈铭放下工作，看到电报内容之后，脸上露出了微笑。
这封电报，是参谋长兼任炮兵支队的任命电报。
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