让卫东这边的三国杀局面就好得多。
一大早被门卫室的毛儿叫起来到外面跑步，兄弟俩顺便就跑着去了汽车公司，侧开的大门距离不过几百米。
以前厂方、外资水火不容，还得他这个第三方来调和。
现在老程跟他一条心，又对外商配合协调，整个合资厂的气质都不同了。
所以携带磁条卡的两兄弟穿着运动衣，脖子上挂着毛巾跑到大门口的时候，是瞬间轰动：“让总回来了！”
“让总又回来了，嘿，真没想到嘿！”
“让总好！”
“东哥好……有动静了？我听说要开汽车博览会了，程厂长在要求我们探讨开会了。”
这肯定是大学生。
也只有建立起自己的管理体系，才有这样的如臂指使。
让卫东跟着刷卡打招呼，很接地气的自嘲：“我就革命一块砖，哪里需要哪里搬，这会儿又要搬回汽车产业来。”
但重点跟大学生聊着进厂。
其他人都是羡慕，免不得要催促自家孩子尽量读个大学，看看让总都对大学生另眼相待。
废话，有时候真不是上位者傲慢，而是心态眼界距离拉开之后，不同频的交流很费劲。
大学生好歹智力上没问题，谈论事务很清晰。
美式工厂就有更衣间，毛儿留在门卫室，让卫东去自己的铁皮衣柜取出工服换上，已经有十多个大学生热烈围住他表达叙述。
让卫东心里就有了底儿。
挨个儿拍肩膀鼓励叮嘱两句，自己先到办公区跟柯林斯、老程见面。
这边又是一连串的管理人员热情迎接。
哪怕绝大多数还是原来平汽的人，精气神都明显有改变。
顺了。
连柯林斯都能勉强说几句汉语，笑着问让卫东要咖啡不。
让卫东比划着蹦点单词，琢磨自己真是因为秦羽烨和凤雏都能交流，就彻底懒了不练外语吗。
还得老程带着翻译来，甫一见面还是忍不住伸手重重拥抱下。
乐得让卫东调侃：“可以哦，现在有点西式风格了嘛。”
从三线工厂的一家分厂厂长，两年多逆袭飙升，原以为都要一辈子消磨在山沟里。
现在是平京最大的汽车厂总经理，肩负跟外国人打交道的合资总经理，日常面接的全都变成部厅级场面。
不可能不感触。
“工作困难肯
…。。