”
“同时在江州市中心也有一栋20层商务写字楼将在明年封顶，商州的八层食品厂大楼，新产品厂区改建，都意味着有大量的管理层职务需要补充人手。”
“所以我敦促在场各位，这是我对平京高校大学生寄予的厚望，你们在首都开阔了眼界，丰富了文化底蕴，应该有更强的自我分析能力，看看自己到底适合销售、生产、建设、研发还是管理，尽可能发挥自己的长处，才不枉经历这个时代！”
真可能是因为在平京，让卫东因为这样那样原因，来的次数会多点，接触就更多。
更可能是因为韩国斌他们七个从一开始就是树立了极高的标准，自己撰写工作章程，自己分工合作，帮那会儿也是纯菜鸟的让卫东积累了不少缓冲。
总之平京的高校销售团队明显走在了全国其他地方前面。
顺着奥运会、影展、砖儿台广告、专题报道这一轮轮下来汲取的销售外围成员，已经扩张到三百多人，遍布平京几乎所有高校。
这会儿已经完全清楚，未来不仅仅是个卖相机提成，卖卫生巾套磁儿勤工俭学兼职。
这是可以为之努力奋斗一辈子的事业，哪怕这里面肯定会有人自己去创业，这也是最珍贵的学习阶段。
大学生的优势就在这种点题、拉出提纲的局面，他们就能娴熟的举一反三，运用自己的思考能力。
简直就像是AI运算的算力打开，本来只是让卫东一个仗着重生红利，提出些宏观方向，拿出现有的局面给大家框定具体范围。
这些家伙迅速开始梳理调整。
开完会都十点过，居然没人返校，纷纷决定抓住机会彻夜探讨。
因为让卫东拒绝单独跟谁聊，大家先相互组队、开团，分别搞出个架构，再大规模的跟他谈。
这也让市里面那几位，惊叹的看着这几百大学生迅速在厂区里的办公室、厂房、库房、收发室，甚至就干脆厂区花台边，空地院子里三五成群，十个八个结伙的开会组合，又可能打散再交流。
无比羡慕：“非常清晰的能够看到他们身上那种蓬勃旺盛的战斗力！”
“简直就像当年干革命时的年轻人，的确是八九点钟的太阳！”
“卫东，我们可把这些孩子交给你，要保证他们走在健康成长的大路上，这是现在最珍贵的大学生！”
没错，之前商州的老领导都吐槽过让卫东用大学生来组成销售团队，本质上还是从内心没瞧上商业销售，士
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