自己告诉金经理，这不仅仅是一个简单的转告。
甚至自己完全可以说，自己在吴世道面前说了许多关于金经理的好话，于是吴世道产生提拔金经理的想法等等。
至于具体怎样说，那就是由自己说了算的。
“好好干吧。”
吴世道叹了口气，轻轻拍了拍董永的肩膀，“管理是门艺术，没事儿的时候多琢磨一下，另外，特色餐厅如今算是我们公司主要的盈利点，所以提升营业额，提升顾客体验和口碑，提升服务质量等等，是你接下来主要的任务。”
说着，他想了想，说道：“从9月份到年底的这几个月，金陵印象餐厅如果每个月的营业额，都能有10%的增长，那你就算过我这关了，明白吗？如果达不到这个业绩，你就继续回来给我当助理吧。”
“嗯，吴总，您放心，我肯定努力做到。”
董永连忙打起精神，严肃认真的保证说着。
旁边的李琦，心里也是在暗暗祈祷着，你可一定要争点气，千万别回来啊！
“行，那你忙去吧，我们走了。”
吴世道点了点头，临走前，又特意叮嘱了董永一句：“提升营业额，可以从开发新菜品上多动脑子，不要从成本上去动脑子，明白了吗？要是让我发现，你是通过压缩成本去提升营业额，那你就回来继续当助理！”
“我明白吴总。”
董永吓了一跳，连忙满口答应保证着，待吴世道两人离去后，他才出了一口气。
老实说，他刚才心里第一个想法就是考虑着，要不要压缩一下成本，比如给合作商方面进行压价，让合作方降低一些价格，这样盈利自然就提升了。
但只是刚想了一下，就被吴世道给警告了。
“开发新菜品，提升营业额？”
董永站在原地，绞尽脑汁的思忖着，过了一会儿，他突然眼睛一亮，拍了拍额头，仔细回想了一下吴世道的话，“吴总说的是提升营业额，并不是提升净利润，那完全可以让服务员进行推荐……比如当客人点餐结束后，推荐一道打折优惠，价格又不贵的小吃或者特色菜等等。”
他越想越觉得可行。
“……嗯，行了，你就把我放到这里，你回去吧。”
从金陵印象那边离开后，看了看时间，也快下班了，吴世道也懒得回公司了，他让李琦开车，将他放到领地花园这边后，就打发李琦回去了。
挺长时间没有来这边的别墅了，吴世道拿
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