同社不是要搞封建君臣贵族那一套，打天下是为了建立公天下，是为了让天下人能过上大同世界的日子。”
李文兵一直做监管大同社员的事务，所以他反而是整个大同市最了解社员堕落的人。
他看着曾经一个个有为的青年，成为了县令官员，就快速的腐化堕落，学着大明的官员，聘请师爷，想办法中饱私囊，贪污腐化，成为了大家原本唾弃的人。
最关键的是他们并不认为自己错了，被他抓住之后还振振有词道：“水至清则无鱼，人至察则无徒，某摊的弄点银子连大明官员十分之一都没有，这本就是大明官场的潜规则，都督府如此亏待贤才，还怎么获取天下。”
李文兵自然不听他们的狡辩，直接按他们犯罪的程度，或是吊死，或是发配到哈密种草。
社员这种打天下坐天下的想法却让李文兵感到了危机。
徐晨赞同地点点头，说道：“的确，在出兵之前，要让所有社员学习一番，清理他们脑海当中那套封建君王的制度。要让他们明白我们现在打天下，不是为了我徐晨当皇帝，也不是为了他们当公侯。如果他们接受不了，大家也可以好聚好散。”
刘永皱着眉头，担忧地说道：“大战将至，现在让那些士兵军官失望只怕会影响接下来的战斗吧。”
徐晨坚定地说道：“我大同社不讲那套‘千军易得，一将难求’的封建制度。我们讲的是上下同欲、上下同心，让士兵们清楚为什么而战，大同军反而可以爆发更强大的战斗力，所以不用担心军队战斗力下降。”
“现在讲清楚了反而更好，认可这一条，大家志同道合，就是同志一起作战工作；志不同道不合，不如提前分道扬镳，大家好聚好散，也不至于两相看厌。”
徐晨有这样的底气，是因为他建立的是一套独特的体系。他是一个生活在工业化时代的人，习惯了组织化、标准化的生活，并且将这种习惯带到了大同社。
在军事方面，大同社的火枪、火炮追求标准化和精确化。零件要标准化、通用化，火药定量也要标准化，生产的子弹炮弹也追求标准化，尽量使其威力和射程达到一致。对军事的训练更是如此，班排一级有详细的训练手册，连营一级也有专门的训练手册，旅师一级也有训练和作战的手册。各级体系完善，分工明确，把作战达到标准化、规范化。
所以在大同军当中，没有哪个人是不可缺少的，也不存在兵不识将、将不识兵的问题。
因为大家用的都是同一套的练
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