王北应了一声。
门被推开，艾、阚两位组长走了进来，手里还拿着一本厚厚的记录本。
他们俩也是一脸疲惫，眼下乌青，显然同样没怎么休息好。
“王厂长，这是昨晚到今早的生产日志。”
艾组长将记录本递了过去。
“所有生产线都按照标准流程进行了试运行。”
“良品率稳定在百分之九十五以上。”
这个数字，让王北精神一振。
在这么短的时间内，能把一条全新产品的生产线调试到这个程度，简直是个奇迹。
这离不开所有工人的努力，也离不开陈锋提供的远超这个时代的技术标准。
王北接过日志，却没有立刻翻看。
他把日志放在桌上，站起身活动了一下筋骨。
“日志先放着。”
“走，先跟我去车间逛一圈。”
纸面上的数据再好看，也不如亲眼看到的实在。
艾、阚两位组长对视一眼，立刻点头。
“好的，王厂长。”
王北一边朝外走，一边问道。
“对了，上次开会说的，让大家提一提对车间环境和流程的意见。”
“有反馈上来吗？”
艾组长连忙跟上，汇报道。
“传达到了。”
“工人们都说，咱们这车间比他们以前待过的任何国营厂都敞亮、干净。”
“还有专门的休息室和茶水间，简直不敢想。”
“至于流程，大家还在熟悉阶段。”
“暂时没提出什么问题，都说听厂里的安排。”
阚组长也补充道。
“是啊，王厂长，大家伙儿的干劲都特别足。”
“都说能进咱们厂，是八辈子修来的福气。”
“一定要好好干，不能给锋哥丢脸。”
王北听着，脸上露出了欣慰的笑容。
人心齐，泰山移。
有这股劲头在，何愁大事不成。
而这一切的根源，都在那个四合院里。
正在悠闲吃着早饭的年轻人身上。
他不仅带来了技术和资金。
更带来了一种全新的，尊重人、激励人的管理模式。
就在陈锋家和工厂都一片欣欣向荣之时。
四合院的另一户人家，气氛却降到了冰点。
…。。