找杨厂长。
杨厂长的办公室里，这位四十多岁、面容刚毅的厂长正在批阅文件。
“咚咚咚。”
“请进。”
陈锋推门而入。
“杨厂长。”
杨厂长抬起头，看到是陈锋，脸上露出一丝温和的笑容。
“是陈锋啊，快坐。找我有事？”
对于这个年轻有为、连升三级的技术骨干，杨厂长是相当欣赏的。
陈锋没有客套，将手中的稿纸递了过去。
“杨厂长，这是我结合最近在车间的工作和考核，写的一些关于提高生产效率和加强安全生产的建议，您看看。”
杨厂长有些意外地接过稿纸，仔细看了起来。
一开始，他只是随意浏览，但越看，眉头就皱得越紧，随即又渐渐舒展开，眼神中流露出惊讶和赞赏。
陈锋提出的建议，并非什么惊天动地的改革，但都非常具体、实用，切中要害。比如调整锻压机床的操作顺序以减少空行程时间，改进焊接工位的防护挡板以提高安全性，设立定期的安全操作演练等等。
每一条建议后面，都附有详细的理由和预估的效果分析。看得出来，是经过深思熟虑的。
“好！写得好啊！” 杨厂长放下稿纸，用力一拍桌子，看向陈锋的目光充满了欣赏，“陈锋同志，你这份建议，很有价值！非常及时！”
贾东旭的事故才过去没多久，厂里上下对安全生产都绷紧了神经。陈锋这份报告，无疑是雪中送炭。
“这几条建议，我看都具备可行性。这样，我马上召集几个副厂长和相关科室的负责人，咱们开个会，专门讨论一下你的这份报告！” 杨厂长当机立断。
“好的，我随时配合。” 陈锋点头。