刘琬英很意外，第一反应是：「瑞华这是要挂了啊？连他都要跑路了？」
瑞华是国内本土会计师事务所一哥，陈奕蔚是它的技术合伙人，而他主导编写的《计学撮要》在业内也属於大名鼎鼎，很多素材都是来自瑞华在全国项目组里出现的真实疑难案例。
她又说道：「我还看过他编写的《计学撮要》，这做什麽常规调研啊，直接调过来帮
我搞印度那边的分析和穿透。」
俞兴有些诧异。
刘琬英知道俞兴心里的想法，笑道：「调到针对国外领域的方向，又不去搞他以前所里的客户，也不去掺和什麽房地产，印度方面的公司不至於有什麽，就是签签保密协议。」
俞兴琢磨道：「那你让他过来见见，看看到底行不行，我感觉没准是那种负气式的跳槽。」
刘琬英颇为愉快的应了下来，沉寂许久的过山峰在印度阿达尼集团上已经磨砺出轮廓，现在正好再多用人手把它打磨为成品。
过山峰的两位B0SS交换意见，技术人才陈奕蔚的面试流程陡然加快。
更让陈奕蔚惊讶的是，他先前已经过目并同意的合同条款被告知全部作废，重新换成新的严苛合同，前者是惯例的「原客户保密信息禁用」「原客户设置冷却期」等合规操作，後者则增加超宽范围的永久保密、个人违规全额追偿以及各种匿名性义务和离职竞业限制。
他看完密密麻麻的合同，对过山峰里不知什麽职位的面试员工询问：「这是什麽意思？我想见俞总。」
这个问题得到了刘琬英走进会议室的答案。
她推门而入，笑吟吟的说道：「我们有一桩国外的大活在做，考虑到你在瑞华工作的范围，我认为你可以来试试，当然，是在签完这些协议之後。」
陈奕蔚沉默的看了看合同，问道：「有多大？」
刘琬英答道：「比康得新大得多。」
陈奕蔚怦然心动，这种才更有劲啊，给客户干活不如直接干客户。
>