她不太敢单独租房，又不知道该找谁一起合租。
所以收到这份私活儿时，她特别用心，希望能借着这个机会，和梦婷学姐拉近一下关系，问问能不能和她一起合租。
这才有了之后的一系列故事。
前台妹子站起身微笑着道：“您好，有什么需要帮忙的吗？”
程秋秋迅速回过神，礼貌道：“我是来办理入职的，叫程秋秋。”
“好的，稍等！”前台妹子连忙低头翻了翻文件，从里面拿出一张个人信息，从接待台里走了出来，热情道：“走啦秋秋，我带你过去。”
“谢谢。”
踩着厚厚的静音地毯，穿过宽敞明亮的过道。
程秋秋好奇的打量着周围，眼里满是惊愕。
这办公环境好得超乎想象，全然没有初创企业常有的局促与简陋。
与她曾经工作过的灵感设计相比，这里简直是降维打击。
随着两人在办公区里转了两个弯，程秋秋才后知后觉的意识到，这一整层都是颂美服饰的办公场地。
“吱呀——”前台妹子推开一间小会议室的门，“你在这里稍等，我去叫HR过来。”
“好的。”
等了不到两分钟。
一个穿着职业装的女生走了进来，满脸微笑道：“你好秋秋，我是人力资源部的张颖，欢迎加入颂美大家庭。”
“您好，谢谢。”程秋秋连忙礼貌的弯了弯腰。
“好啦，快坐下，你的入职资料我已经准备好了，签一下名就行，我先跟你说一下咱们公司的情况，以及你的工作内容。”
毕竟是高总亲自安排的人物，张颖表现的非常热情。
很快，在张颖清脆的声音中，程秋秋完成了对公司和自己所在部门的基本认知。
品牌部刚刚成立，公有4个组。
分别是：战略组、品牌视觉组、直播视觉组、内容中台。
她是品牌视觉组的第一名员工，负责VI系统和包装设计。
等她入职后，还会再招聘一名设计师，配合她共同完成设计任务。
换言之，她就是这个组的小主管。
同时，公司还会签约一位4A公司（星云国际）的美术指导做为飞行顾问，帮助他们更好的完成工作。
随即，她拿到了自己的劳动合同。
职位确实是品牌视觉组的组长，月薪1万，还有额外绩效奖金，六险一金、带薪病假、
…。。