看到风声变了，也有胆子大的开始主动联系媒体，控诉康华。
舆论瞬间反转。
康华制药声誉扫地，药品销量骤降，股价暴跌。
吴副司长那边顿时哑火。
他紧急切断了与康华小舅子的明面联系，对之前卡住的“师承试点”项目也不再明确反对，态度变得暧昧不清。
许大茂趁势加了一把火。
他通过联盟，联合几位在业内德高望重、本身也是政协委员或人大代表的国医大师，联名提交了一份《关于促进中医药传承创新发展，完善中医师承人员执业管理试点的建议》。
不久后，在一次重要会议上，领导明确表态支持探索师承人员合法执业路径。
阻力破除后，许大茂与南方一所中医药大学合作的“名医传承工作室”终于顺利启动。
他没有追求形式，而是着力于实质：聘请的三位名老中医不再年轻，但临床经验极丰。十名精选的学生与其说是学生，不如说是临床助手，跟师抄方、辨识药材、学习经典的望闻问切。
许大茂曾去观摩过一次。
诊室里，一位姓叶的老先生正在为一位顽固性失眠的患者诊治。
老人手指搭在患者腕上，闭目凝神许久，又仔细查看了舌苔，才缓缓道：“你这病，非是简单心火亢盛，乃是肝郁化火，灼伤心阴，兼有脾虚湿困。先前所服之药，多是重镇安神，治标未治本，反伤脾胃。”
他转向身边的学生：“脉象弦细而数，左关尤甚，舌红苔黄腻，中间有裂纹。此为何证？当如何处之？”学生们凝神思考、低声讨论。叶老则耐心引导，从脉象、舌象讲到病机，再到处方思路，如何权衡疏肝、清热、养心、健脾化湿药物的比例，甚至详细讲解每味药的道地选择与炮制要求对药效的影响。
许大茂在一旁静静看着，心中感慨：这才是真正的中医传承，不是纸上谈兵，而是在活生生的病例中，将那些典籍中抽象的理论化为具体的临证智慧。联盟联合医院开设的“师承人员执业试点单元”也开始接纳通过严格考核的师承人员，让他们在监督下合法实践。
过程依旧缓慢，且争议未绝。
但坚冰已破，曙光微现。
至于那个吴副司长，被谈话后去向不明，或许在某个笆篱子蹲着呢吧。
康华制药因涉嫌虚假宣传和商业贿赂，被立案调查，很快便资不抵债，宣告破产。