这些正在争执的自然是到场的咨询师们。
而他们争执的目标，自然是所有需要心理干预的人员档案。
负责人老周是一个大忙人，他不是单纯地等待在场的咨询师们，而是在这个间隙处理一些文书方面的工作。
而等他把手头的工作处理完，这些咨询师们就算没有结果也必须要给个结果出来了。
但李组长的到来，加速了这个过程。
“哦，老李来了啊。”
负责人老周提了一口气，他刚刚就接到了李组长要来做汇报的消息。此刻见到真人以后，脸上更是多了某种严阵以待的表情。
就听到负责人老周笑道：“又来找我签条子吗？今天来得比平时迟了啊。你昨天递给我的那个单子我看了，很多东西还没有到位……”
说这话的时候，负责人老周更是提了一口气，似乎是准备迎接什么。
他倒不是害怕，因为他是上级；但作为上级，有的时候也有着承受下属合理情绪发泄、以及对应安抚的义务。
所以负责人老周面对李组长的时候，还是比较头疼的。
听了负责人的话后，李组长下意识地吸了一口气，这是一段时间以来养成的习惯。
但是在下一秒，他又生生忍住了某些即将喷薄而出的东西，只问道：“那审核过了没，东西在路上了吗？”
“嗯……嗯？哦，审核过了，我打电话去问，好像说被水堵路上了，那个片区的负责人正在协调人去帮我们救呢。”
“嘶……呼。发出来就行了。”李组长胸腔鼓了一下，又泄开，“慢点就慢点吧……反正他们总是这么慢，也不是第一次了。”
“对，现在的情况大家都有难处，你也要理解……你已经很理解了？！”
李组长的话还是带着一点习惯性的抱怨，虽然有些不近人情，但是在高压环境下作业的工作人员总是需要一些语言上的情绪宣泄。
人不是冰冷的逻辑机器，这是很正常的事情。
但是就对李组长来说，这种程度的抱怨可远远算不上宣泄了啊！
简直就是忍气吞声！
负责人老周都已经习惯性地挂上了安抚的笑了，眼下直接硬生生僵住。
这人今天怎么了？
老周没有放松，甚至心都提了起来。手下突然展现出与寻常不同的样子，有的时候可能不是好事，而是突然遭到了什么重大打击以至于让对方都没有了攻击别人的力量。
…。。