刘佳航愣了一下，他似乎是没反应过来，下意识道：“老板，你刚刚说什……”
当人听到自己不愿意听到东西的时候，会不自觉地找发言人进行再次确认，这是一种潜意识的否定。
南祝仁挑了挑眉，觉得这段对话开始有意思起来了。
你看，刘佳航对白庆华的称呼都不由自主从“老白”变成“老板”了。
白庆华没有配合刘佳航去帮他再次确认的意思。
他看着刘佳航，目光刺穿了对方的眼睛，直接打断道：“你被开除了。”
这回没等刘佳航再给出反应，白庆华自顾自继续道：“你以前私下里和来访者联络，或者去外面接私活，我都知道，也和你聊过这些情况。”
“我没太去管你，是因为我可以理解。”
“人往高处走。我可以允许你在公司工作的时候，尝试着多赚一点钱；甚至你想要借此给自己积累资源，方便以后出去单干，我也理解——我不会阻止自己的员工变得更好，阻止你去探索更好的机会。”
白庆华慢悠悠地说着：“当然，你确实是违反了一定的伦理守则。但你违反的是保护咨询师的那一部分，只要你能够自己承担违反守则的那一部分后果，就行了。”
“所以我之前都只是跟你聊聊，没有做其他的事情。”
是的，不让咨询师和来访者私下里接触，严格意义上来说更多地是保护咨询师，而不是来访者。
“不过，可能是因为我以前对你违反伦理的情况过于宽容，所以让你产生了一些错觉。”
白庆华的声音低了一些：“你以为在我这里，你做什么我都能够容忍了吗？不，刘佳航，我告诉你，你这回利用咨询师身份对来访者进行……剥削的行为，是我绝对零容忍的东西。”
“从稍微职业一点的层面讲，你违背了保护来访者的那一部分规则，让我的职业道德难以容忍。”
“而从个人情感方面讲——”白庆华看着刘佳航的眼睛，“——再看到你出现在公司里面，会让我觉得感到生理上的恶心了。”
他微微后仰：“所以，作为公司的老板，我决定开除你这个让我感到恶心的员工。”
南祝仁抱着茶杯，深吸一口气，感受着里面散发出来的沁人清香。
舒服。
白庆华最后毫不客气的话显然勾出了刘佳航的愤怒，这种极端情绪把他从“被开除”的冲击性造成的呆愣中拉了回来。
他下意识
…。。