以白庆华的性格，一向是把咨询放在第一位的。
然而助理又道：“不是……老板是先说让你不要做咨询，然后再让你去找他的。”
这个先后顺序很重要。
这说明不是“为了和主管商量事情而搁置咨询”，而是“不让主管做咨询，并且进行谈话”。
差距极大，甚至完全是两个相反的概念。
刘佳航表情严肃起来，压低了声音，试探道：“知道是什么事情吗？”
助理摇摇头。
刘佳航稳了稳情绪，正准备思索什么。老板办公室的门却一下子打开，只见南祝仁从里面探出头来：“刘主管来了？老师找你~”
就好像他在办公室里面就听见刘佳航来了一样，衔接极快，完全没有给刘佳航任何调整的时间。
办公区，莫凯默默地放下刚刚发送了消息的手机。
刘佳航深吸一口气，只能径直过来，推开虚掩的门。
就看到白庆华带着淡淡的社交笑容坐在桌前，面前摆着两杯茶。
而南祝仁慢悠悠地走到白庆华面前，把靠外的那杯茶拿走，坐到了一旁的沙发上，然后把视线投过来。
这师徒俩的眼神一模一样。不
知道是不是心态的影响，刘佳航感觉这俩人的眼神都有种让人不舒服的锐利感。
这种眼神，自从刘佳航成为主管之后就一直没有感受到了。哪怕上次因为接私活而咨询迟到，白庆华的眼神也没有这么锋利。
至少刘佳航没有觉得多锋利。
“坐。”就听见白庆华招呼道。
心里咽下一口唾沫，刘佳航扯出一个微笑，走近座位：“老白，我听我助理说你把我下午的咨询撤了？怎么也不跟我说一下呢？”
南祝仁看着刘佳航的表情。
【嘴角向上拉扯，但是僵硬，而且维持一个幅度之后一直在抖动。】
【眼睛长时间凝视，眼角抽搐。】
【呼吸频率加快，胸膛也有不正常的起伏。】
这人的交谈策略确实不错，可能是察觉到了不对，所以用一种缓和的“问责”话题把自己摆到强势的地方。
挺聪明。
但是不够聪明。
这种交谈策略确实能够给自己带来一点力量，但在专业人士的眼中，却也恰恰暴露出来——这人底气不足。
“坐。”白庆华没有回答对方的问题，而是指了指自己面前的
…。。