回】；之前结束了一个【创伤后应激障碍】，还有的……全都是【情感挽回】！”
霍华德满意地点点头，随后转头向胡老师。
“胡老师，你呢？不说以前的，就现在手头的案例，都是什么问题？”
胡老师任职比南祝仁久的多，现场全部复盘一遍案例有些不切实际了，因此只让他回忆现在手头正在做的案例。
南祝仁眨了眨眼睛，他似乎意识到霍华德想要干嘛了。
有着漂亮胡子的咨询师反应慢了半拍，有沈兵的打样，他下意识地也以报告的语气道：“一个【家庭咨询】，一个【职业规划】，还有三个【情感挽回】……”
“很好，张老师呢？”
“一个【亲子关系】，两个【情感挽回】。”
“杨老师？”
“一个【社交焦虑】，一个【亲密焦虑】，一个【婚姻家庭】。”
“李老师？”
“……”
霍华德一个个地从手头有案例的咨询师身上点过去，聪明一点的人，到现在都已经反应过来了。
南祝仁再一次看向翁娉婷。
霍华德还在自顾自道：“对，大家都能够发现，现在手头最多的案例，就是和【情感】类相关的！”
“我最近和业内的几个同行老板开会。发现这种现象很普遍，尤其在心理咨询行业这块，【情感咨询】的市场是最大的。”
“甚至，很多单纯做【情感咨询】的公司，收益要远远比咱们现在多得多！”
霍华德等于是图穷匕见，现在还听不懂他的意思的人，基本智商就跟死鱼差不多了。
“老板你的意思是？”有人还聪明到给老板递了话。
霍华德显然很受用，出现了和胡老师平时类似的抬下巴的肢体动作。
“一直以来，我们虽然是【心理咨询】性质的公司，但是接的案例太杂，没有目的性。”
“而现在，我们要细化市场，精准找到我们的目标。”
“我们转型，去做——【情感咨询】！”
话音落下。
南祝仁下意识地抬眼环顾了室内一周。
只觉得那一瞬间，每个人表情上面呈现出来的信息像是江海一样冲刷着自己的信息库。
但多数人的表情，却又在这个时候达到了惊人的一致。
……
会议室的首席，霍华德还在继续。
“出来工作，
…。。