“为了测试我的情绪感染力，我首先得要有剧烈的情绪波动。”
“而我的情绪又很稳定，所以为了取巧，就只能够在短时间通过刺激物来激发，而最容易激发的——就是愤怒。”
作为一名心理咨询师，南祝仁时不时地就会进行自我探索。所以他清楚地知道自己的情绪敏感点在什么位置。
所以也就有了刚刚沈兵看到的一幕。
“只不过，如果用九分制，我刚刚的愤怒算是【6】级的话，沈兵最多算是【3】，甚至只有【2】。”
可能是因为【情绪感染力】还只有【+1】的缘故。
多完成几次【月度目标】，说不定会更强。
而南祝仁看重的，是情绪感染力能够运用在咨询中的可能性。
“如果刚刚在李明路咨询最后的时候，我能够用自己【稳定】、甚至【急切】的情绪去感染他，说不定就能够让他退出【防御】的姿态，勇敢地向王穗去表达自己。”
“从而把咨询推入下一个阶段……”
这有点取巧，因为咨询的目的是让来访者自身产生能量，而南祝仁用【情绪感染力】的话，相当于是暂时把力量借给对方。
但很多时候，咨询就差一口气，就能够捅破那一层窗户纸；而错过了这个机会，来访者的力量就会逐渐消退，乃至于退回到咨询之前的状态。
这个时候，就是需要咨询师去推一把的。
这也是心理咨询的意义之一。
“【情绪感染力】，这是一个对于咨询很有意义的能力，至少比【魅力】对我来说有用很多！”
“这个月的【月度目标】，要多去完成几次了！”
打定主意要好好提升【情绪感染力】，南祝仁把杯子里面的咖啡一饮而尽。
这豪迈的作风看得茶水间边上的几个年轻咨询师一阵咋舌，他们是第一次看到能把咖啡喝出干杯气势的。
还是冰美式。
“这到底是多累啊，明明南老师上班的时候总是在睡觉啊？”
“说不定是在没人看到的地方偷偷加班学习，在看资料、看案例呢。”
“嘶……长得这么好看，背后居然干这种事情吗？”
“有道理啊，不然年纪轻轻怎么就这么厉害，业绩这么高……”
年轻咨询师们窃窃私语着。
然后，他们就看到南祝仁掏出手机，默默地拨通了一个号码。
“喂？”
…。。