用，将自身的情绪指数快速调整到近七天之内的平均值。】
南祝仁眼睛猛然一亮。
情绪管理本身就是咨询师需要掌握的基本技法之一，但相关技法的使用都是要需要一个循序渐进的过程，而且效果极其难以预测的。
绝没有一个技法能够如这个【情绪重调】所说的那样，不但是【快速】调整，还能够把情绪准确地调整到【近七天之内的平均值】
他几乎是在一瞬间就想到了这个技法的使用场景——在短时间做大量咨询之后迅速调整自身状态！
虽然南祝仁现在苦于没渠道积累咨询时长，但如果咨询中心真的有大量的来访者分配过来，他反而又会烦恼起来。
毕竟咨询师的精力是有限的，而南祝仁如今一天的效率拉满也就七八个小时，超过这个时长就会产生呕吐的生理反应。
但是如果有这个技法，那这个问题就不是问题了。
除此之外，南祝仁的思维还快速发散了出去：
“现在这个【情绪重调】还只是针对自己，如果升级之后，能不能给其他人也重调情绪？”
“那以后如果我自己开一个咨询室，招募一批咨询师，一旦他们因为咨询有情绪波动的情况我就对他们施展【情绪重调】，那么就可以让每个咨询师都把咨询效率拉满！”
南祝仁越想越激动：“每个人都能够一天做八个小时、乃至于十个小时的高质量咨询，然后咨询费就……”
咔嚓——
就在自身情绪到达峰值的瞬间，南祝仁拨动了一下自己脑海中的开关。
【情绪重调】！
“啊。”南祝仁的语气突然变得平淡起来，他面无表情地感叹道，“这个技能确实很有用。”