“还用去吗？”
刘三旺反问了一句，秦大山把话接了过去。
“得去，你跟人家学本事，不送点东西能行？”
“你不把关系处好了，人家能好好教你本事？”
刘三旺点了点头。
“那我去……”
“三舅，你别以为周师傅不骂你不打你，跟你说话客客气气的就是好事！”
“那是人家没拿你当徒弟，冲着老三面子，他才跟你好好说话的！”
“但凡有点本事的人，谁还没点脾气了？”
二哥想的比三舅明白。
其实秦守业也想到了，但他没说……
客客气气，那是把你当外人，真的连打带骂了，才是将你当成自己人！
方主任说周师傅脾气好，可再好的脾气，教徒弟的时候也会有些火气。
教人，是最耗费心神的事情。
过个几十年，有多少家长因为辅导孩子功课，被气得原地爆炸的？
“老三，你弄四瓶龙城酒，一条大前门就行！”
“别上来就送太好的东西，也别太多！”
“要不以后逢年过节，你三舅送少了不好看。”
“爸，我心里有数，四瓶二锅头，一条大前门，外加一斤红糖。”
“嗯，差不多……”
他们接着又聊了一下二哥工作的事情。
二哥被分配了岗位，干后勤行政协调的活。
一个管理小组，一个组长，一个副组长，下面算上秦保家有四个人。
厂区生活相关的事情，都归他们管。
比如钢厂宿舍、托儿所，子弟小学的管理，日常秩序维护和简单修缮协调。
还要协调食堂食材的采购，负责厂区和生活区的卫生。
具体的工作不用他们几个去做，而是去协调物资，安排人手去做。
“二哥，你好好干，等这一摊子活干明白了，就让康经理给你换个工作！”
“为啥？我刚干明白就换工作？那不又要从头学啊？”
二哥有些不理解……
“你傻啊！老三是让你把劳务服务公司的活都干明白，回头你当经理，也知道下面的活咋安排，咋去干！”
“才能知道下面的人没把活干完，是忽悠你，还是真有困难。”
秦大山这么一说，秦保家就明白了。
“原来是这么回事啊！那我明白
…。。