倒是个好导演。”王曜评价道。
“王总不要要求太高了，像您一样又能罩住艺人，又能持续供给资源的老板实在是凤毛麟角，止蕾上次还说起呢，她从来没想过演话剧还能养活自己，
她跟前公司签了快三年了，就接过一个正经广告和数字电影还没上映，后面就一直在上学兼职养活自己了，明明进入演艺圈就是为了赚钱的。”秦兰暗戳戳的捧着王曜说道。
辛止蕾07年签了甄紫弹经纪人梁亭在内地自己开的经纪公司，当时甄紫弹刚刚进入内地市场，还没有拍摄《叶问》成为‘一代宗师’呢，公司资源自己吃都不够，更不用说反哺旗下艺人了。
不过他的经纪人梁亭是个很有脑子的，早期就靠着甄紫弹港星的身份虚构了不少项目招聘演员，然后从中挑选合适的苗子签入公司当储备力量，但实际上当时公司并没有能力为这些新人提供合适的机会。
但她很会营造资源丰富的氛围，只要是圈内能接触到的试镜，不管能不能试戏的上，基本上都会让旗下艺人去试试，她通过让新人大量试戏受挫，同时面临各种业内潜规则的外部风险来给新人们洗脑，让他们乖乖留在公司等机会。
这种情况一直持续到甄紫弹《叶问2》彻底爆火之后，得到其他资本注资后才得到改善，但梁亭确实能力有限，旗下有不少好苗子都没有挖掘出来，蹉跎了人家不少时间。
像辛止蕾去参加《王的盛宴》选角之前，毕业快一年了几乎没有从公司拿到收入，全靠自己兼职打工养活自己，所以在听说天火艺人有稳定收入之后，宁可背上二十万的违约金也要解约的原因。
天火并购了开新麻花之后，对于线下舞台剧演员的需求增多了很多，王曜看不上线下舞台这些分红，将所有的利润都用在反哺演员身上，只要被选中就算当备选排练，每个月也最少能获得5000的保底工资。
再加上公司网拍的额外收入，资质稍微好一点儿的新人进来基本上都能月入8000以上，这已经算是目前娱乐圈内新人的高收入了。
早期娱乐圈跟古董行业差不多，对于很多新人来说就是硬熬，一年不开张，开张吃一年，而天火的优势就是，由电商主导的商务资源丰富，至少可以养活这些新人。
“娱乐圈太吃裙带关系了，天火的优势在于商务方面不会受到娱乐圈影响太大，对于想当全职艺人的新人还是挺友好的。”王曜笑道。
“那是王总心善，圈内经纪公司一般都不拿新人当人的，要么自己本身
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