问题就没再关注这位员工，转而去别处看看。
随着时间的推移，就在大家紧张忙碌的工作时，有一个年轻员工郭卫把手里的工具一甩扔地上。
他旁边的同事张闻捷不由得说道：“悠着点儿，东西别乱扔啊……”
郭卫没理会对方，而是直接朝着陆安走了过去，到了他旁边就说道：“老大，这工作强度我顶不住了，我想辞职。”
此话一出，旁边几个员工听见了都不由得望了过来。
陆安看向对方说道：“想好了？”
闻言，郭卫点点头：“实在是太累，我之前是来应聘码农的，现在这活儿我确实坚持不下去，非常抱歉。”
目前公司的全体员工都在加班，工作强度确实非常高。
每天至少上班10个小时，12个小时都是常有的事情，而且一个月就只有两天的休息时间，基本上跟工厂打螺丝的流水线打工人一样。
但公司初创阶段，资金有限必然是人手不足，加班也不可避免。
陆安拍了拍他的肩膀点点头说：“行，这段时间也辛苦你了，去公司财务室，今天就把工资给你结算了，祝你未来的路前程似锦。”
郭卫一听这话不由得微愣，他没想到老板答应的这么爽快，甚至都不挽留了一下。
这让他原本想好了要说的几句抱怨的话也说不出口了，只好如是道：“多谢老大谅解。”
说完他便离开了这个厂房车间。
陆安旋即放下手头工作，然后拿出手机给孟秋颜打了个电话：“秋颜，你把郭卫的工资给他结算一下，他提出辞职我给批准了。”
孟秋颜回道：“嗯，我知道了。”
陆安补充道：“另外再招个人进来。”
孟秋颜回答：“嗯好。”
简单的吩咐了一句便结束了通话，陆安招呼大家伙暂停一下，然后笑着说道：“兄弟们，现阶段时间紧任务重，工作强度高，但撑过这几个月一切都会好起来。”
陆安接着说道：“已经有一个兄弟扛不住打出GG，我尊重每一个人的选择，但更加希望在不久的将来，我们收获成果一起分享蛋糕的时候，大家都还在元界智控，干吧！”
郭卫的离职只是一个小插曲，对公司也无实质影响，大家也很快就再次投入到了工作中。
接下来便是第一个仿生义肢的传感器安装，这是陆安自己研制出来的关键核心部件，义肢的关键之处在于能够准确感知使用者的肌肉信
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