教育的作用，是潜移默化的，是润物无声的，也是水到渠成的，势不可挡的。
就像春雨渗入干涸的土地，你看不见它如何在土层中沁染，但是蓦然回首，顷刻之间已满地都是破土的嫩芽。
天穹历1431年，夏月联盟三年，瀚海临海郡第一阶段试点顺利完成。
根据来自北方的报告，确认兽人在今年这个节点又一次放弃了秋猎进攻之后，陈默领主一声令下，新政在白鹿平原全面铺开。
为了填补管理人员的缺口，瀚海投入了三个方面的人员储备。
第一部分，是过去这段时间内，瀚海领自己从各处选拔，集中培训，为领地大规模发展储备的行政管理岗位人员。
这些人中包括领地早期的子民，学校里毕业的学生，以及在基层表现出色的办事人员。在连续几个月的强化培训之后，被洒到了白鹿平原这片广袤的土地上。
第二部分，是各国家和势力输送来的新一批应标人员。
这批人员的数量更多，规模更大，成分更为复杂，因此瀚海领也准备了更长的培训时间，同时结合第一阶段的经验教训总结，对新学员进行了更为详细的甄别和筛选。
当然，依然免不了有对手的耳目和钉子，不过没关系，如今的白鹿，大势已成。
至于第三部分，则是来自于过去这段时间，被深入改造之后的临海郡子民。
也就是被第一批解放出来的奴隶中的佼佼者。
虽然相比之下，被选出来在玄水城接受培训的大部分人，无论从平均智商、文化水平、学习速度还是综合能力上，都要比临海郡这些奴隶和奴隶的孩子们强得多，两相比较，差不多等于重点高中和职业高中的差别。
但是，从忠诚度上来说，临海郡在完成体制改革之后上交给领主的这批人，足以碾压全场。
所以，这批人的岗位安排的一点都不低，反而是占据了诸多核心要害职务，比如治安，比如仓储，比如通讯联络……
当名单公布时，作为培训基地的玄水城，曾有过一阵喧嚣的议论，一些来自溪月的官僚私下嘀咕：“让这些话都说不干净的人登上如此高位，是不是太荒诞了？”
然后，就遭遇了临海郡学生毫不留情的正面回怼：“我可以为领主去付出一切，直至死亡，你们能做到吗？”
总之，这样的多维度的人员组成，让联盟的用人有了极大的灵活度。
同时这也算是瀚海“科举制”的一个开端
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