当然，听到下面这些大佬耳朵里，每个人都心知肚明，这哪是什么优势互补，分明是相互钳制。
但没办法，大家表面上还得面带微笑，啧啧称赞。
接下来，还有所谓的直管垂管、双轨并行、政务考核、联合监察、任期限制……
每一项内容，都附带着连篇累牍的子条款、实施细则和解释说明，要想在这短短的通报时间内吃透内容，几乎是不可能的。
各大势力均不约而同的申请了一份“招标资料”。
现场的瀚海领工作人员大大方方走过来，面带微笑：“您好，招标资料明细，每份工本费三十金币。”
这价格显然是贵的离谱，不过对于各方势力来说，这点钱肯定不叫个事。
资料拿到手之后，法雷尔也好，科琳也罢，都有些傻眼。
这是一份东夏文字版本，看不懂……
好在，瀚海领非常贴心的提供了多种语言文字的翻译版本资料，用以和原版对照翻阅，还能顺便学习学习东夏语，每种语言只售六十金币。
大家手上有了材料，接下来的内容，就方便理解多了。
比如，人员选拔和考核的一系列详细要求。
再比如，实习期和转正的相关规定。
内容过长，无法逐一罗列，只是特别需要注意的，是其中有一条意味深长的条款。
“如果在试点时间段内，某一方势力的派遣人员，因违规违纪等情况，被劝退乃至处罚的比例过高，那么，我们有理由质疑其合作诚意与管理能力，后续，将大幅减少从该势力录用管理人员的份额。”
这算是一种明牌警告，谁家的人不听话，以后，就别来了。
一开始看到这些内容，瀚海领自己的一些官员还很有些不理解，条件苛刻成这样，还有人要上杆子赶着过来送人头吗？
这就是心态没调整过来。
对于需要提升影响力的国家或者势力来说，人不是问题，钱也不是问题。
就好比换到蓝星之上，一个国际中立机构的官员，就能引来各国的争抢，更何况是这种别国领地实权管理人员。
所以，尽管条件很严苛，程序很繁琐，但各大势力仍然积极响应。
反响这么热烈，自然都在领主大人，或者说领主大人身后的神明预料之中。
于是，就有了下面的这个类目。
赫兰清了清嗓子，声音略低了一些，似乎稍微有那么一点点嗓子
…。。