带着考校。
“今天要讨论咱们医院以后怎么走，你是年轻人，脑子活，一会要是领导问起来，别怯场，有什么说什么。”
周逸尘应了一声。
会议室里烟雾缭绕。
长条桌两边坐满了人，都是协和各个科室的一把手，还有院领导。
王副院长坐在主位，面前的烟灰缸里已经堆满了烟头。
“大家都说说吧，这步子该怎么迈？”
“绩效改革，科室自主权，这都是新词儿，咱们没经验啊。”
神经内科的赵教授率先开了口，眉头皱得能夹死苍蝇。
“别到时候步子迈大了，扯着蛋。”
屋里响起一阵低笑，气氛稍微松快了点。
大家七嘴八舌地讨论着，大多是担心和观望。
毕竟过了这么多年安稳日子，谁也不敢轻易当那个出头鸟。
王副院长的目光在人群里扫了一圈，最后落在了魏主任旁边的周逸尘身上。
“小周，你是咱们院最年轻的主治，又是破格提拔的，你代表年轻人说说？”
所有人的目光都聚了过来。
有审视，有好奇，也有不以为然。
周逸尘站起身，把身前的椅子往后拉了拉。
他不卑不亢，声音不大，但在安静的会议室里听得清楚。
“各位前辈，领导，我就瞎说两句。”
“我觉得，改革不是要把咱们协和的老底子丢了。”
“咱们的优势是什么？是疑难杂症的诊治，是中西医结合。”
听到中西医结合这几个字，孙德胜和几个老中医微微点了点头。
“这步子要迈，但得两条腿走路。”
“一条腿是咱们的传统技术，得守住；另一条腿，得往外看。”
“现在国门要开了，国外的先进技术、设备，咱们得引进，得交流。”
“不能关起门来搞医疗，得把咱们的人送出去，把外面的人请进来。”
周逸尘顿了顿，目光扫过在座的每个人。
“至于绩效，我觉得可以试点，多劳多得，凭本事吃饭，这没什么丢人的。”
会议室里静了几秒。
王副院长把手里的烟掐灭在烟灰缸里，若有所思。
这番话，既照顾了老专家的面子，又迎合了改革的方向。
关键是，透着一股子超越年龄的大局观。
…。。