不能这么说的。
等大家说的都差不多了，鸟市这边的班长终于带着话题开始了。
“不要总是学习金毛，金毛的未必就合适我们的。茶素医院其实也是一个模式，我们这些年学了很多金毛的，有些成功了，有些失败了。
可以说，失败的一些，我们总是觉得学习的不够，模仿的不够像。
同志们，自信，要走出自己的特色，干出自己的模式，模仿永远只能跟在别人的身后。
借着这个会议，我建议水木附属医院可以和茶素医院多交流交流。
茶素医院这几年也培养了不少优秀的干部。”
话就说到了这里，不会再说什么了。
这个时候，水木校长和书籍已经明白了，这哪里是说我们的附属医院啊，这是茶素医院有想法了啊。
说实话，对于附属医院，两位校领导心里其实并不重视。但，你有想法，我们也不是发面馒头，不是你想捏就捏的。
校长听领导说完以后，看了一眼自家的书籍，书籍立刻给了一个坚定的眼神。
“领导说的很正确，这几年我们也反思了。学校的附属医院发展一直不是很好，这里面还有历史原因，也有我们工作不够细致的问题。
这里领导给我们了一个商量了好久的办法，其实茶素医院也可以成为我们水木的附属医院，甚至茶素的国际医科大也可以成为我们学校的一个学院。
这些年……”
鸟市领导的鼻子都气歪了。
我就惦记你两碗饭，你这里倒好直接给我端锅。
会议气氛明显不好了，卫生这边的领导脸都变型了，不是气的，而是忍着不要笑出来。
对于茶素医院，他们早就有想法了，可惜无奈，现在好了，这口气终于有人帮他们出了。
一直以来，茶素医院说是部里和边疆双管，可茶素除了和部里要钱以外，根本就不听话。
自己弄医疗指南，不管你同意不同意，他们就发布了，弄的部里这边后面追着赶着让茶素医院把自己的名字给带上，尼玛一个两个的都不省心。
部里有时候想让茶素当个什么模范，其他医院求都求不来的机会，可茶素呢？直接就张嘴，有钱没有，没钱就别来烦他们，尼玛这是人说的话吗，尼玛你们还是国家的医院吗？
“谁有能力谁上！”
当然了，最后的名单出来了，医疗方面附属医院的院长副院长都可以是茶素的欧阳和居马别
…。。