“不是停掉。”
沈岩开口，声音不大，却瞬间压下了所有议论。
“是换一条路走。”
他站起身，走到显示屏前。
拿起一支记号笔，在复杂的架构图旁边，画了一个简单的示意图。
一个大的圆圈，旁边连接着几个小的圆圈。
“盘古的架构，我称之为‘民主制’。”
“视觉、听觉、文本，三个信息源，地位平等，共同决策。”
“这在处理简单情绪时，效率很高。”
“但面对复杂情绪，比如一个人口是心非的时候，他的语言、表情、语调是相互矛盾的。”
“这时候，‘民主制’就会陷入混乱，无法判断哪个信息源的权重更高。”
沈岩的声音在安静的会议室里回响。
“所以，它的准确率，永远无法突破一个上限。”
李波博士推了推眼镜。
“沈总，您说的这个问题，我们当然知道。这是业内公认的难题，对称式架构的固有缺陷。”
“但目前，这是最成熟，也是唯一可行的方案。”
“我们团队正在尝试用更复杂的算法来优化权重分配，但这需要时间。”
“我们没有时间了。”
沈岩一句话，就堵死了李波的所有解释。
他转过身，目光扫过在场的每一个人。
“就在我们开会的时候，一家硅谷公司，拿着和我们几乎一模一样的架构，刚刚拿到了三千万美金的融资。”
“他们的人员配置，资金实力，都远超我们。”
“如果我们继续在这条路上走下去，最多三个月，我们就会被他们用同样的产品，更雄厚的资本，彻底碾死在沙滩上。”
“什么？！”
李波博士猛地站了起来，一脸震惊。
其他几个组长也是面面相觑，脸色瞬间变得难看起来。
他们是纯粹的技术人员，对商业上的事情不敏感。
但沈岩的话，他们听懂了。
这意味着，他们辛辛苦苦一年的成果，被别人偷了。
而且小偷还比他们更有钱，跑得更快。
陈光科的拳头捏紧了。
“妈的，又是这帮孙子！”
他想起了公司初创时，被各种抄袭和挖墙脚的经历。
吴雅则更为冷静，她看向沈岩。
…。。