第一步。
消息如同长了翅膀，迅速传遍整个洛神宗。一位年轻的神秘名誉长老空降，立时成为了宗门上下热议的话题。无人将这位“司尘长老”与之前那个不起眼的外门弟子“萧宁”联系起来。
接下来的日子，司尘并未急于大刀阔斧。他先是花时间仔细查阅了宗门近百年来的诸多卷宗、人事记录、资源分配以及任务发布体系的运作情况。凭借在赵国朝堂历练出的政治嗅觉和《万象真解》赋予的强大分析能力，他很快便对洛神宗内部的权力结构、利益纠葛以及潜在问题有了清晰的认知。
洛神宗作为南部霸主，传承久远，内部关系盘根错节。各峰之间，长老之间，弟子派系之间，乃至与外部势力（如某些修真家族）的关联，复杂程度远超外人想象。楚阳之事，绝非个例，而是某种风气下的产物。
在执法堂的配合下（执法堂主是一位铁面无私、只认宗规的灵虚境中期长老，对司尘这位新晋长老持观望但配合的态度），司尘开始了他的“整治”。
他并未选择直接拿下某个重量级长老立威——那只会引起剧烈反弹，破坏宗门稳定框架。正如他在赵国朝廷所悟，这些占据重要位置的长老、峰主，本身就是维持宗门运转和政治稳定的支柱，轻易动摇不得。
他的策略是“精准切割”与“权力重组”。
首先，他针对任务发布堂的管理漏洞开刀。以楚阳篡改任务等级事件为突破口，联合执法堂进行彻查。结果不仅坐实了楚阳的罪行，更顺藤摸瓜，揪出了任务堂两名与外部家族（包括已覆灭的韩家曾有勾连）利益输送、滥用职权的中层执事，以及一名收受好处、对下属疏于监管的轮值长老。
司尘的处理很有分寸：两名中层执事罪证确凿，依门规废去修为，逐出宗门。那名轮值长老，则以其“失察之责”为由，暂时剥夺其参与核心资源分配与人事评议的资格，调任至相对清闲的典籍阁担任副职，名为“思过反省”，实则是将其调离了实权岗位。此举既惩治了责任人，又未过度打击其背后可能存在的派系，保留了回旋余地。
同时，司尘提出并推动了对任务发布、审核、定级流程的重新梳理与规范，增设了交叉审核与高层抽检机制，并提高了相关人员的权限门槛与问责力度。这一套组合拳下来，任务堂风气为之一肃，效率与公正性明显提升，赢得了不少中下层弟子的好评。
其次，他借由审查近年来一些争议较大的资源分配案与弟子晋升案，发现了几处明显有失公允的操作。他没有直
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