漂浮的茶叶上：“华兴那边的情况呢？”
“华兴的流程更快。”钱峰滑动屏幕，“他们内部效率高，加上这个合资公司是车BG今年的头等大事，一路绿灯。听说陈默总亲自盯着，法务和财务团队连轴转了两周。”
提到“陈默”这个名字，茶室里几人的表情都有了些许变化。
孙立军摘下眼镜，用绒布擦了擦，语气里带着技术人特有的感慨：
“这个年轻人，真是不简单。
四年前咱们跟他谈判，他还能耐着性子听咱们讲底盘调校；
四年后再谈，他已经能抛出‘黄金股’这种方案。
这种手腕，不像三十出头的人。”
“华兴郑老板格局大。”王援朝接过话头，又给大家续了茶，继续道：
“我听说，当年华兴渡河项目刚完成不久，大概2019年的时候郑老就把常务董事交位置交到他手里了。
后来他又牵头成立了数字技术BU，还同时分管集团IT、车BG的智能驾驶、还有那个‘知止资本’的投资业务。
那年他才二十九岁。”
茶室里安静了几秒。
李振华轻叹一声：“二十九岁......我二十九岁的时候还在做跑市场，天天和4S店老板们吃饭喝酒。”
“这就是时代不同了。”郭宏斌缓缓开口，语气平静却透着深思。
“咱们这一代人，讲究的是稳扎稳打，一步一个脚印。
他们这一代，赶上的是技术爆炸和资本浪潮，机会多，风险大，但一旦抓住，就是指数级成长。”
他看向王援朝：“援朝，你跟陈默打交道多，你觉得这个人最核心的特质是什么？”
王援朝沉吟片刻，认真地说：“我觉得是‘定力’。”
“定力？”
“对。”王援朝点点头。
“你看他这些年来的成长轨迹，几乎每一步都踩在关键节点上。
而且每个节点他都在做最难、最核心的事。
我觉得这不是运气，而是定力。
他知道自己要什么，知道什么是最重要的，然后屏蔽噪音，All in进去。”
王援朝喝了口茶，继续道：
“而且这种定力不只是个人层面，他能传递给团队。
我听说华兴渡河项目最紧张的时候，团队连续几个月每天工作十二个小时以上，但离职率反而是全公司最低的。
…。。