和时间表。”
“而且,”他补充道,“得有一个能协调各方的强人,来负责这个事。”
左梦安看着他:“你觉得你能行吗?”
老将沉默了几秒,然后笑了:
“左董,我五十二了,在供应链干了二十八年。
如果能在退休前,参与这么一个能改变行业格局的项目......这辈子值了。”
“那就准备准备。”左梦安说,“机会,是留给有准备的人的。”
......
这样的场景,在华兴总部各处悄悄发生。
高管们都在和自己看好、自己信任的下属谈话,分析形势,评估风险,规划路径。
消息已经传开,浪潮已经涌起。
那些有野心、有能力、有胆识的人,都开始行动了。
而这一切的源头,那个站在浪潮中心的人,此刻正在数字技术BU的办公室里,看着窗外逐渐亮起的城市灯火。
陈默站在落地窗前,手里拿着一杯水。
他的表情很平静,但眼神深处,有一种掌控全局的从容。
林雨晴轻轻敲门,走了进来。
“陈董,这是您要的六大军团潜在负责人初步名单。”她把一份文件放在办公桌上,“罗董推荐了两个人,徐董推荐了一个,冯总推荐了两个,左董推荐了一个,钟总那边也推荐了两个......”
陈默转过身,走到办公桌前,拿起文件翻了翻。
名单上,是一个个熟悉或不熟悉的名字,后面附着他们的履历、业绩、推荐人的评语。
“人不少啊。”陈默笑了笑。
“毕竟机会难得。”林雨晴说,“而且您说过,这次选人,不问出身,不问资历,只看能力和意愿。”
“嗯。”陈默放下文件,“那就安排面试吧。从下周开始,每天安排两场,每场两个小时。”
他顿了顿,补充道:
“告诉所有面试者,来见我之前,想清楚三个问题:
第一,你为什么想干这个事?
第二,你打算怎么干?
第三,如果干砸了,你承担什么后果?”
林雨晴点头:“好的,我记下了。”
她正要离开,陈默又叫住了她。
“雨晴。”
“陈董?”
陈默看着窗外,声音很轻:“你说,这六支军团,能成几支?”
林
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