我父亲郑总的一言堂。
没错，他老人家威望高，大家服他。
可华兴走到今天这个体量，早就不是哪一个人能完全掌控的巨轮了。
99%的股份在工会手里，代表的是十几万华兴人的身家性命和未来。
董事会的每一位，都代表着身后庞大的员工群体和复杂的利益诉求。
我父亲手里百分之一点四的股份，是创始人的象征，是精神的旗帜，但绝不是权杖。”
她的话清晰、冷静，甚至带着一丝洞悉世事的淡漠，完全不像一个含着金汤匙出生的“二代”该有的认知。
“我父亲总有彻底放手的那一天。
到那时，接班的无论是谁，是我那在集团财经辛苦耕耘的大哥，还是别人，都不可能再像他那样，仅凭个人威望就能让这艘巨轮平稳航行。
新的掌舵人，需要的是平衡、是妥协、是真正能驾驭复杂局面、凝聚各方力量的能力。
坐在那个位置上，不是荣耀，是千斤重担，是架在火上烤。”
郑青萍的语气很平淡，像是在陈述一个与己无关的客观事实。
“我呢？”她自嘲地笑了笑，指尖轻轻点了点桌面。
“通惠这个摊子，挺好。
管着吃喝拉撒，不碰核心业务，不争权夺利，但谁也离不开。
做好了，是润物细无声；
做不好，就是千夫所指。
压力不小，但胜在位置安稳，又足够重要。
我父亲让我待在这里，是知女莫若父。
我清楚自己的斤两，也清楚自己想要什么。
安稳、踏实、能做点实事，照顾好华兴人的‘肚子’和‘心情’，就够了。
那些风口浪尖上的位置，让更有能力、更有野心的人去扛吧。”
她重新看向陈默，目光变得锐利而直接：
“所以，陈总，我帮你是因为看好瑞子，也看好你这个人。
渡河项目，你啃得七七八八了，自研ERP和数据库替换OraCle，这是捅破天的功劳，技术底子硬得没话说。
车BG刚成立，你就被塞进去当副总裁，深得董事会信任，未来在智能座舱、车联网这些领域，你的IT背景就是天然优势。
再加上一个潜力无限的瑞子...
你的路，还长得很。”
她身体微微后靠，姿态放松下来，但话语的分量却更重了：
…。。