陈思雨彷佛知道他在疑惑什么，解释道，“我一个在重庆读书的贵州人，会说重庆话很合理吧？”
回到办公室的时候已经有同事在午休了。
关上灯，百叶窗帘也被拉上以后的办公室很昏暗。
三人蹑手蹑脚的走到自己的工位上，很熟练的从办公桌下把午休床轻轻拉出来，架好。
陈默躺在床上，用薄薄的毯子轻轻搭在身上，本应该很快入睡的他却格外兴奋。
他在想着搬迁计划的推进，以及新部门的组织架构和人员安排。
“有10个五级部门主管的空位，其中2个已经决定好了。另外应用支持这边预计总共过去80人，也就是说还有接近200人的缺口，需要至少两次大规模招聘...”
想着想着开始觉得犯困，迷迷糊糊中便睡了过去。
另外一边G区角落的长条椅上，部门的系统架构师李峰一个人呆呆得坐在那里。
脸上后悔和懊恼的情绪都快要溢了出来。
他今天早上快下班的时候在公司W1上提了个年假申请流程，偶然间看见公司最新发布组织机构调整及人事任命的通知。
竟然是陈默......
服务交付中心竟然不存在了.......
脑海里浮现出自己三天前在林总办公室里和对方的谈话。
“林总，我听说部门搬迁迟迟无法打开局面，我想主动请缨负责推动这个事。” 李峰知道暗地里有人联合起来对抗公司的决策，让林总以及更高层部门领导面子很难看。
在领导最头疼的时候自己主动为领导排忧解难、雪中送炭，那自己一定能吃到一口最肥的肉。
“哦？” 林总诧异之中有点惋惜，问道，“那你想得到什么？” 他一如既往的直接。
随即又补充道，“既然想到了主动来找我聊这个事，我相信你也有自己的诉求。”
“林总，我知道我们服务交付中心的斌总要去解决方案部，如果我能搞定能让我来负责服务交付中心吗？” 李峰问道。
他是斌总的得力干将，斌总走的时候还问过他要不要一起过去。
李峰目前17级，但已经33岁，要是再不拼一把上到管理序列就只能走技术专家路线了。
所以他只能赌，大胆的提出自己想加担子的诉求。
“嗯...” 林总沉吟了一下，“你来晚了，搬迁工作早已破冰，现在已经有30多位同事确
…。。