该怎么办？？”
会议室里很快响起整齐的呐喊。
“消灭他！消灭他！消灭他！”
陈立站在台上，看着这一幕，古井无波。
他又开始搞事了。
一来，八岐这种组织，你总得给他们找点事做，否则，这种极度排外的组织，很容易给陈立惹祸。
而将本多政材这个政敌定为敌人，足够让八岐忙一段时间了。
二来，陈立觉得本多政材实在太烦。
自己做什么他都要反对一下，反对就算了，他还总能提出一些好思路。
搞得陈立有时候想混水摸鱼，给华夏谋福利都不行。
陈立也不是没想过贿赂，拉拢本多政材。
但以本多政材为首，还有他手底下一帮实干派，实在是硬得很。
有这些人在，万一日本人真好起来怎么办？
所以陈立搞他们。
但明面上不太容易，所以陈立就开始撺掇八岐成员了。
接下来，陈立就开始给八岐成员制定任务。
首先就是要分化和孤立本多政材一派。
只要是那些支持本多政材的军官，八岐成员都要发动自己的势力，联合起来去孤立他们，甚至包括本多政材在内。
具体的方法就是阻碍他手和底下人的工作，凡是他们的事，只要八岐成员经手的，都要想办法给他们设坎，让他们不舒服。
像本多政材这种副参谋长级别的，想要短时间内把他搞下去显然不现实。
最好的办法就是挖他根基，一点一点来。
当这个参谋长一道命令都发不下去，一件事都办不成的时候，那才是他下台的时机。
新的敌人出现，八岐成员摩拳擦掌，誓要干一番大事。
他们丝毫没有注意到自己已经彻底被洗脑，全然忘了本来的职责，只知道执行八岐的命令。
这把双刃剑，就看陈立能掌控多久了。
陈立的命令是极其有效的，就在他命令发布的当天，八岐就开始办事儿了。
本多政材手底下还是有些人的，但在今天的工作中，有一个本多政材手底下的中尉就被三个军官联合起来欺负了。
这三个人正是八岐的人，本来好好的工作，但是这三个军官就突然发难，一个接一个的指责那个中尉，说他工作做的不对。
然后还号召联合其他人一起针对这个军官。
这个军官满脸
…。。