。”
“因此接下来，你们天舟铝业有什么困难，有什么需要县委县政府提供帮助的，可以直接开口。”
“我这里，随时都欢迎像殷会长这样能为县委县政府分忧的优秀企业家。”
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最后，殷尚志收获满满地离开了县委。
这次，他不仅得到了书记萧承的认可，更是奠定了自己天舟铝业接下来作为天舟名片的绝对地位。
这个地位，最显而易见的益处就是政府的大力扶持。
而有了政府的大力扶持，只要不是烂泥扶不上墙，那想不做大做强都难。
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另一边，在殷尚志离开后，萧承就将劳动局和市场监管局的两位负责人叫到了县委。
两位负责人也是怀揣着一颗忐忑之心来到了书记办公室。
嗯，为什么忐忑呢？
因为书记接见，压力很大啊！
结合以往种种，以及对书记萧承行事作风的总结，这不是提拔重用，就是一撸到底。
而他们对自己也是有个清晰的认知，你要说自己能像那位邓副县长一样受到提拔重用，那他们没信心。
相反，反而是办事不利，被“主动辞职”的可能性要大过前者。
尤其是劳动局局长王肃全，作为县委新任命的负责人，他心里还是有些复杂的，可以说是又喜又忧。
喜在成功上位，做了一任局长。
忧呢，就是有被自己前任的下场吓到。
嗯，听说，他们劳动局的前任局长，被劝退写辞职报告时，手抖的连字都不会写了。
所以，这能不吓人吗？
以往大家都是享受安逸，悠哉悠哉，但现在新领导一上台就开始重点抓干部质量。
这不，前任局长不就是被当作残次干部给踢出干部队伍了吗？
“今天叫你们两位来呢，是县委结合天舟目前的社会环境，有任务下达给你们。”
萧承简单明了地定义了这次接见的主题。
没错，就是派发任务。
“萧书记，您和县委尽管指示，我们一定贯彻！”
“嗯。”
“其实也没什么，不是什么特殊任务，就是让你们正常地发挥政府有形大手的作用，对社会上的一些乱象做出整治。”
“乱象？”
…。。