就是自己的省领导，而且是能直接影响自己头上帽子的省领导，因此，优先服从谁的指示一目了然。
更何况，就是他们市里的书记来了，见了省长也得规规矩矩、伏低做小。
所以，在官场上只要搞清楚自己手里的权力应该优先对谁负责或者优先接受谁的领导，那办起事来就不会迷茫了。
就像“为人民服务”的这条最高行为准则，它的出现，就是权力对人民负责的直接体现。
毕竟，权力来自于人民嘛，所以就要对人民负责、为人民服务。
……
最后，经过一阵简单的寒暄交谈后，其余市级政府的负责人也是或多或少的在京州市市长郑侠文这里请教到了一些经验。
至于这些请教到的经验能够在各级政府的相关行动中起到什么作用，那就不得而知了。
嗯，在具体问题具体分析、具体情况具体对待的情况下，就只能骑驴看唱本，边走边瞧了。
……
另一边。
随着欠薪问题的解决，京州市的劳动务工环境也显著性的得到了改善。
在一些劳动侵权事件中，被侵权的人也开始优先选择起了维权，而不是忍气吞声。
这种改变，恰恰就是劳动者感受到了劳动环境的改变。
以前是，维权没结果、维权没意义，因此就只能忍气吞声。
但现在不同了，维权行为付诸行动后，得到的不再是一句简单的回家等通知，而是一个进程可查、受理期限写明的受理态度。
说到底，就是劳动监察部门开始从真正意义上的贯彻了自身的服务宗旨，而且是不打折扣的那种。
嗯，只有在服务人民时不打折扣，才能在真正意义上的对得起那句“为人民服务”的神圣口号。