对新城区的治安情况了解了个大概。
“变，确实是在变。”
“但也能看出，是最近一段时间才匆匆落实的！”
“从里到外，都透露着一股仓促感。”
“所以说，人会说谎，但事实不会！”
“新城区，也许确实存在着一些复杂情况，但这也不是不解决问题的理由！”
“这样，新远同志，如果新城分局真的是想用心做事，那你们市局在支持力度方面也不能落后。”
“给他们一个做事的机会和空间。”
“如果一些阻力，你们市局也解决不了，可以向省厅反应！”
“相反，要是单纯的只是为了应付我和杜书记来视察的这一下，那就直接换人！”
“我还是那句话，公安系统内要的是能做事的人，而不是那些什么官！”
“这句话，你可以原封不动地告诉各级单位负责人！”
“是，萧厅！”
萧承的这番话，已经是在为那些想做事的人背书了。
你想做事，有阻力，找市局！找市局没用，那就找省厅！
总之一句话，做事的机会给你了。
如果还是原样，那就卷铺盖走人吧！
你不做事，就说明你不适合这个位置！
不适合这个位置，那就我来帮你找个适合的位置。
嗯，不喜动，不喜做事，那就只能找个地方养老了！
这个适合养老的位置，直接让你少走几十年弯路！
所以说，结合每个干部的实际情况，将适合的干部放到适合的位置，也是一个领导干部所要具备的基本技能嘛！