公司电梯内就有检查系统，系统会扫描人脸进行识别，电梯楼层不需要按，系统可以识别你是哪个部门的人，然后自动点亮哪个楼层的按钮。
不仅如此，在考勤方面各个子公司都已经用上最新的智能考勤系统。
你只要进入公司，像现在这样进入电梯，就已经算考勤打卡成功，不需要再单独打卡。
叶尘是总部集团董事长，拥有最高的权限，所以可以随便出入各个子公司。
他坐电梯来到32层，这里是传媒公司高管的办公室所在楼层。
叶尘首先来到总经理徐慧的办公室外。
徐慧最早是跟着赵美琪的，以前是她的经纪人，后来成为公司副总，再后来赵美琪调走，她成为公司的总经理。
她的能力不错，不然的话叶尘、赵美琪也不会让她成为公司的负责人。
她做事比较小心谨慎。
叶尘并没有敲门，而是直接开门走了进去。
他就是来突击检查的。
来到办公室，徐慧正躺在沙发上休息，看到有人不敲门进来她正打算发怒，看清来人后急忙站起身。
“叶总。”
叶尘微笑点头：“徐总没打扰你休息吧。”
徐慧：“没有叶总。”
叶尘笑道：“怎么会没有，你这不是正打算午休嘛，徐总要说实话，公司近期情况怎么样？”
徐慧微笑着回道：“一切运转正常，公司的营收和利润都在增长。”
叶尘：“在大多数人看来公司的业绩营收代表着公司经营的怎么样，这确实是一个挺重要的指标，但在我看来营收业绩没那么重要，行业影响力、行业市占率等等更重要。”
业绩营收很多公司在财务上做个手脚，或者减去一些开支，都能增加利润，而且还不易被察觉发现。
叶尘其实也不在意传媒公司能赚多少，顶死一年几十亿，对他来说没啥用，不如提高行业影响力，成为行业的寡头。
徐慧愣了一下，然后点头说道：“是叶总，我明白您的意思。”
之前叶尘都不怎么关注传媒公司，主要是他心里确实没把传媒公司放在心上，在他心里金融公司、科技公司才是重点。
他坐在徐慧的办公椅上打开电脑看了看公司近期的情况。
“徐总，我们公司现在的顶流、一流、二流的明星数量有多少？在行业占比多少？”
徐慧想了想说道：“男女
…。。