可我们厂技术骨干月薪才1200元。所谓“管家服务“会不会变相收取高额物业费？希望有关部门加强监管核查，精装标准会不会是变相收钱。”
“我是师范大学学生，黄总提出的“社区图书角+技能培训“模式，正是我们社会工作专业研究的课题。恳请报社牵线，希望暑假能到该项目实习，见证理想照进现实。”
“作为两个孩子的母亲，我特别关注社区大学的定位。建议开设儿童托管班与家长课堂同步进行，让主妇群体也能学习计算机等实用技能。另外期待开发商兑现‘预留30%小户型’的承诺，真正解决年轻家庭住房问题。”
报纸刊登的来信肯定是筛选过的，有不同阶层对各自利益的关注。
但整体反应的还是对旭慧地产承诺建房的向好期望。
只是张晨没想到会引起这样的反响，本来以为是黄慧芬两人的小打小闹，看来陈旭冉的名人效应在本土带来的影响，出乎了自己的预估。
但是眼下引起关注并不是好事，因为关注越大，人家自然会注重你的承诺，而张晨知道，自己老妈许下的这些承诺，全是理想化的东西，在这个年代，举步维艰啊……
但是也没有办法了，摊子已经铺开，硬着头皮也只能走一步看一步了。
实际上也等不到张晨忧虑大家会过于关注这些东西，没过几天，新的房产版面上，又开始大篇幅介绍了另一家地产公司的宣言，几乎就是将黄慧芬说的那些理念，添油加醋，再加大的宣传了一遍。
只是这回更高大上，人家还要学习学习新加坡组屋模式，建设高端商品房同时，配套建设面向低收入群体的租赁公寓，真正实现“住有所居“。
针对黄慧芬的管家模式，人家显得更专业，管家团队全体具备急救等专业资质，以便独居老人夜间突发疾病及时响应，参考香港屋苑管理模式，在交付前建立标准化服务流程。
张晨看着这家名为“逸品地产”的公司，心想好家伙，果然是后世横行一时的地产界一哥，这个时候就展现出了浮夸的作风了。
逸品地产后世在榕城做到了本土第一，公司在98年创立，这个时期已经是崛起的势头上了。只是后来因为时代变革，老板暴雷，公司面临各种债务问题。
但是在此后十年，还是狠狠横行了榕城本土地产圈一时的。
没想到啊，果然不负盛名，自己老妈黄慧芬理想化的一番言论，眼看好像引起了社会热点关注，逸品地产就立即拿来用了，而且凭借
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