边安全防护没做到位引起的，所以工地这边必须给那些受伤的工人们相应的赔偿。
恰好那时那个老板在国外，有很重要的事情暂时回不来，便让乔斌代为处理。
老板也明确表示了，该给多少赔偿就给多少，让他去和工人们详谈，谈好了再来告诉他。
当时乔斌本来就因为工地出事急得焦头烂额的，只想让老板自己回来处理这对破事，没想到老板竟然说他回不来，让乔斌处理？
他气得差一点就忍不住对老板发脾气了。
但就在发脾气的前一秒，老板突然来了句——这次辛苦你了，好好处理，到时候给你包个大红包。
也就是看在“大红包”的份上，乔斌才勉强把不满咽了下去。
这次的工程虽然不大，但老板确实有钱，人还大方，所以他既然都说是“大红包”了，想必到时候给自己的辛苦费肯定不会少。
出于对那个“大红包”的期待，乔斌便开始代替老板去处理赔偿的事情。
那几个工人和他也算是熟悉了，各自评估了一下自己的伤情还有误工费甚至后续的疗养费之类的，都说出了相应的数字。
因为当时几个工人的受伤程度不一样，有的需要住院，有的则是简单包扎便可以回家了。
所以乔斌也只能挨个挨个的去询问，一天跑好几个地方。
他几乎是一和某个工人谈好赔偿，便会给老板发对应的消息过去，让老板自己看看行不行。
结果他发过去的每一个数字，老板都表示没问题。
其实有几个，按照乔斌的看法，都觉得那工人开的赔偿高了。
他以为老板会再衡量一下，砍砍价之类的。
没想到对方居然答应得这么爽快，很快便把钱转给他了，让乔斌去和那些工人对接。
这不禁让乔斌怀疑，是不是无论工人们提出多高的赔偿，老板都不会觉得离谱，也不会去核实情况，然后通通同意？
如果真是这样的话，那要是他虚报一个数字，老板会发现不对劲吗？
这个念头是他脑子里突然冒出来的。
但是冒出来之后，就怎么样都挥不去了。
乔斌知道自己这样的行为不道德，一旦没发现的话，甚至有可能被追责。
但是谁让这老板太大方了，还有，那些工人也压根接触不到这老板，老板几乎不来工地，就算来了，也不会和那些工人打交道。
所以老板和工人之间根
…。。