利州市，施静芙正在公司，因为周云没有通知她今天过来，所以她今天来公司想和公司这边再谈谈。
“我可以很明确的告诉你，离职之后的人是不可能有奖金的，明白吗？”
施静芙的面前，一个大概三十五岁左右的女人正在那里说着话，吕含玉，林大有限公司的人力资源总监，也就是我们俗称的HR。
“公司的规定很明确，之前给你的员工手册里也写的很清楚，而且年终奖不算你的工资，这是公司可以自己决定要不要发的。”
“我就没见哪个地方还能强迫公司发年终奖的，难道公司经营不善都要破产了，也必须得发年终奖吗？”
“没见过你这样的人，干了两年这还讹上了是吧？”
施静芙耍嘴皮子自然不是对方的对手，这会在那里很是不满道：“谁讹人了？那你们都有年终奖，我凭什么不能有啊？”
“而且我没有旷工，是你们玩手段，人家劳动法都规定了，变更工作地点必须得和我协商一致才行，你们都没有和我协商，直接就给我发通知要我去魔都。”
“那是违法的！”
吕含玉闻言顿时笑了：“违法的那你去告啊，你还这干嘛，真有意思，还劳动法呢，那你去告吧。”
公司这边知不知道情况，当然知道，就是赌。
十个人里面只要有两个不去仲裁，那公司就赢了，能少开支很多钱。
反正你就算真的仲裁赢了，那顶多也是把应得的钱拿到手，对于公司来说一点都不亏。
而且你还不一定有证据，打官司可是打证据的。
“另外我再私下劝你一句，你要真的去仲裁了，我可以肯定你再想在利州找工作肯定不好找，你的背调肯定不会好看。”
这也是现在很多公司威胁人的一种办法，或者说现在一些公司已经把“是否有过劳动仲裁经历”放入了背调中。
有过仲裁经历，那就说明你这个人不是什么老实人，所以就不能招你。
施静芙这边脸色顿时变得很差，正打算说什么，结果手机响了，拿起来一看是个陌生电话。
走到旁边接通，随即一个声音响起：“喂，是施静芙女士吗？我是振天律师事务所主任周云，我已经到利州了，你在哪呢，我去找你吧？”
啊？施静芙闻言顿时愣住：“周律师您已经到了？我……我这会正在林大公司这边，本来是想着今天和他们谈谈的。”
“哦你去那个公司了啊，这
…。。