中落岗、调岗、闲置，断送多年基层履职的安稳前程。全镇上下，人人自危，气氛压抑至极。
而最让众人反感、心生怨怼的，便是计生办老文主任。
不知出于何种心思，老文非但不维稳部门人心、安抚下属情绪，反倒借着这场人事新政大肆造势、煽风点火，整日神神秘秘、故作姿态，把双向选择政策当成了拿捏下属、打压职工、管控部门的私人工具。
他整日挂在嘴边的话，便是新政赋予部门负责人的管理权限，扬言如今岗位双向选择、人员优胜劣汰，部门主任手握人员去留、岗位取舍的话语权。但凡下属不听从工作安排、履职敷衍、出工不出力、日常混日子，他便可直接向镇党委政府打报告，申请将人员调离岗位、回家待岗、闲置休养。
短短数日，老文俨然一副小人得志、手握大权的姿态，举手投足皆是盛气凌人，全然忘了自己也是基层起身，不过是沾了岗位便利，便肆意拿捏共事多年的同事。在他口中，基层干部的岗位前程、履职命运，仿佛全凭他一人好恶、一念之间。
更让人不齿的是，老文与分管计生工作的领导默契十足、一唱一和、互为依仗，二人俨然一副狼狈为奸的模样。一人造势施压、一人站台撑腰，借着新政名头肆意立威、管控下属。
我们一众普通职工，看在眼里、恨在心里、烦在心头，却又万般无奈、敢怒不敢言。基层职场层级分明、权责压制，我们无权无势、无依无靠，稍有不慎便会被穿小鞋、调岗位、边缘化。哪怕满心反感、满心憋屈，也只能隐忍藏心、敛气守拙，不敢有半分表露。
平日里二人招呼饭局、邀约饮酒，哪怕我们心中不愿、身心疲惫，也只能谨遵安排、不敢推脱。为了不被针对、不被排挤、安稳熬过这场人事洗牌，我只能刻意收敛心性，事事主动靠前、处处表现积极，刻意低调履职、勤恳做事，只求安稳保岗、平稳过渡。
三月的春日，阴雨连绵、寒气侵骨。那一周的星期一，天阴沉沉的，冷雨淅淅沥沥下个不停，山间寒风呼啸，穿透衣物、刺骨冰凉。全镇干部大多躲在办公室烤火取暖、闲聊避寒，没人愿意冒雨下乡奔波，人人都借着阴雨天偷懒休整。
就在众人安逸休憩之时，许久未见的小王姑娘忽然寻来，邀约我一同前往四村下乡走访。基层共事多年，我们彼此投缘、心意相通，她知晓我近日职场压抑、满心郁结，我也明白她对当下人事乱象的诸多不满。难得相逢邀约，我欣然应允，即刻收拾台账、随同下乡。
冷雨纷
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