次日清晨，天刚蒙蒙亮，晨曦初露，屋内再次传来孩子的哭闹声，比昨夜更为剧烈。孩子捂着肚子不停啼哭，精神萎靡，不肯进食，小脸苍白无神。我心中彻底没了底，不敢再心存侥幸。积食看似小事，可孩童体弱，若是拖出毛病便是大事。顾不得周末休息，我赶紧收拾妥当，抱着孩子匆匆赶往乡卫生院，找医生细致检查诊治，确保孩子无碍。
就在我带着孩子排队等候就诊之时，腰间老式BP机突然急促作响，是区里打来的紧急电话留言，语气急促严肃，点名要找我本人。我心头骤然一沉，隐隐察觉不对劲。
果然，电话回拨过去，区里工作人员语气严厉，带着明显的问责之意。区里临时紧急通知，周末取消休假，全体乡镇驻村干部即刻返岗，全员下村加班，重点攻坚秋季农业税、乡统筹款催收工作，务必抢抓入库进度，完成阶段收缴任务。全区干部全员在岗下沉，唯独草堂乡人员缺位，而我作为乡计生办负责人，节日过后未及时返岗履职，属于擅自脱岗，要被严肃通报批评。
电话那头的措辞生硬冰冷，没有半分中秋佳节、家事牵绊的情理可言，只谈考勤、只论任务、只讲问责。基层干部的假期从来不由自己掌控，上头一声指令，风雨无阻、随叫随到，可阖家团圆、孩童病痛的难处，从来无人体恤。
不敢耽搁分毫，我托付亲友代为照看就诊的孩子，自己立刻骑上自行车，沿着山道省道，匆匆赶回草堂乡政府。刚踏进乡政府大院，驻乡的区干部老王便直接把我叫到了办公室谈话。
老王是区里派驻乡里督导工作的老干部，常年扎根基层，深谙乡镇考核规则，说话向来不留情面。他面色凝重，坐在办公桌前，目光沉沉地看着我，开门见山便是批评：“全区统一调度，周末全员攻坚税费收缴，别的乡镇干部全部到岗下村，唯独你们计生办，全员休假脱岗，整个草堂乡就你一个人匆匆赶回，其余干部一概不见人影！你是计生办负责人，手下队伍管得一塌糊涂，纪律松散、履职缺位，严重拖了全区工作后腿！”
我站在一旁，默然听着所有批评，无从辩驳，也无力辩驳。
我心里清楚，中秋佳节，百姓全员过节，我们提前收工归家团圆，合乎人情常理；孩子深夜积食就医，是突发家事牵绊，并非无故脱岗。可在自上而下的硬性任务、铁一般的考勤纪律面前，所有情理、所有难处，都是不值一提的借口。作为部门负责人，队伍管理缺位、未能第一时间响应返岗，确实是我的责任。基层职场，权责从不对等，出了问题，
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