不管徐建新如何气愤，陈浩语气都非常平淡。
要讲法律，有合同。
要讲道德，自己这边也对得住徐建新。
工资待遇，包括福利，在长丰县来说都是很好的。
说完这个话后，陈浩又看着陈伟，“花山饭店跟职工签的合同都放着了吧？徐师傅的合同还在不在？找出来给他看一看，免得说我信口胡说。”
“都在，就放在店里的抽屉里，我这就去找。”陈伟转身去找合同。
这些合同当初签的时候都是一式两份，而且陈浩特意交代了，不管职工的那一份怎么着，店里的这一份一定要收好，不能丢了，免得引起纠纷。
当时陈伟还没怎么当回事，想着花山饭店给这么高的工资，这么好的福利待遇，哪会起什么纠纷？
合同就是不见了也不会有什么问题，不会有人找麻烦。
不过心里这么想，但还是按照陈浩的要求去做，没想到这会儿却派上用场了。
陈浩真的是有诸葛亮般的能耐，这都能料到。
神机妙算。
没一会儿的工夫，陈伟就把徐建新的合同找了出来。
就一张纸，上面写了徐建新一些基本信息。
年龄，性别，住址，再还有双方之间的雇佣关系，徐建新在花山饭店这边工作，花山饭店每个月给他开工资，不得拖欠，而对应的，徐建新如果要辞工，得要提前一个月书面申请，还得要经过花山饭店的同意。
下方还有签字，摁了手印。
如果违背了，花山饭店这边有权扣掉徐建新最后一个月的工资作为补偿。
不只是徐建新，包括其他职工的合同里头的条款，跟这也差不多。
“徐师傅，你说你的合同不见了，花山饭店这边还留着合同，你看一看，上面都写着了，辞工得要提前一个月申请，如果突然辞工，最后一个月的工资是不结算的。”陈浩抖了抖手里的合同，示意徐建新看一看。
徐建新却没有看陈浩手里的合同。
实际上合同上面的内容他有印象，因为本来就没有多少内容，很容易就能记得住，辞工要提前打招呼这一点他也还记得。
只不过没有将合同上面的这个规定当回事，要辞工，直接辞就是了，谁还会真的把最后一个月的工钱扣着不发，那不等于撕破脸吗？
没想到陈浩真的拿合同说事。
“陈总，你这么做未免一点人情味都没有了，我在花
…。。