陈浩没有这些缺点，眼睛里是能揉进沙子的。
再一个，他主动给职工好处，用利益捆绑职工，而不是用道德，用精神嘉奖给职工画大饼。
定下的各种政策和规定，也有的放矢，职工只要执行下去，就能达到好的效果。
崇祯的性格缺陷有原因。
幼年的家庭环境多灾多难，加上没有受过良好的帝王术培养，导致性格跟个愤青一样，看谁都像是坏人，看什么政策都觉得不好。
对别人提出的意见压根就听不进去，稍微有一点不中意的地方，就觉得这个人不值得信赖，眼睛里揉不进去沙子。
最终自挂歪脖子树。
身为掌权者，领导人，一定要能揉进沙子，得要懂权术，得要用利益捆绑驱使底下的人。
刻薄寡恩，将臣子不当人，肯定是没有好下场。
崇祯是一个典型的例子，小日本的织田信长同样也是一个好例子。
“也不是单干，我俩就没有多少本钱，开饭馆看着简单，实际上也要投入不低的本钱，别的不说，就说桌椅这些都得要置办好，还得要请几个人，而且长丰县里头，花山饭店和兴盛酒楼经营了这么久，生意非常好，市民非常的认可，再开新的饭馆也不能开普普通通的，至少在桌椅，在服务方面不能低了，要是低了，肯定竞争不过花山饭店和兴盛酒楼，我俩没有那么多本钱。”陆志天摇头。
“是有人要开饭馆，然后找到徐师傅，喊他过去当主厨，徐师傅跟我说了这个事，喊我一起过去。”
不是自己开，是别人开，喊徐建新过去。
徐建新想带着陆志天一起过去。
挖人。
陈浩笑了笑，跟他心里猜的一样，就是有别的饭馆要挖徐建新，所以徐建新这才急着要走。
如果真要是家里出了问题，或者是工资待遇方面不满意，徐建新多半直截了当的就说出来了，也就只有是挖人，徐建新不好意思说，所以才一直闭口不谈，只是喊着要马上辞工，要走。
陈东升看着徐建新，“徐师傅，你这就不地道了，别人开饭馆要挖你，你就跟人家走，还在这个节骨眼上，这不是故意的吗？”
“问你原因，你也不说，还以为是花山饭店，是我们哪里做的不好，结果你早就找好了下家。”
陈东升还在自己身上找问题，想着是不是先前哪个话刺到徐建新，才导致徐建新非要走，走的还这么决绝。
结果压根不是自己
…。。