府大酒店怎么经营，刘英做不了主，就连帅府大酒店更高级别的领导同样也做不了主，只能是提意见，最后拍板的还是上级单位。
陈浩什么多余的话都没说，只是让刘英听领导的。
朱世金想要做螳螂，那他就做黄雀。
他就喜欢烂的。
好的别人都捂得紧紧的，只有烂的才会被舍弃，自己才有机会。
“你说的也对，最终拍板的还是领导，而且还是上级单位的领导，帅府大酒店的领导能做的事情也相当有限，别看我是帅府大酒店的副经理，算是有些地位，看着风光，但好多事情都决定不了，提个什么建议轻易的就会被否决，最后打击积极性，什么建议都不愿意提了。”刘英叹了口气。
对这一点她有很深的认知。
像是从红旗生产队批发大棚的瓜果蔬菜，这还是对着领导的胃口了，因为能让帅府大酒店跟别的酒店不一样，别的酒店提供不了的，帅府大酒店能提供。
到这边来吃饭的机关单位的同志，还有外宾，对大冬天的能有夏天才有的瓜果蔬菜，很稀罕，多问了几句。
领导才愿意一直做这个事。
说到底，其实就是得要有利于过来的机关单位的同志，有利于外宾，至于其他的，想要轻易的做出改变很难。
尤其是风险比较大，哪怕收益很高，也是如此。
“总会好转的。”陈浩道。
他随便安慰了一句。
好转的可能，就是改变产权，由利益驱动。
国营单位的毛病，简单的用两个字可以概括官僚。
大部分的经营政策，都是为了讨好一些人员，像是批发大棚里的瓜果蔬菜如此，再有朱世金想要掏空帅府大酒店的资金，其实也是围绕着过来的机关单位的同志以及外宾，哪怕贷款也要搞的好些，对酒店里头的东西进行升级改造。
朱世金的提议多半会被通过。
“如果你是帅府大酒店的领导就好了，帅府大酒店肯定能有更好的发展。”刘英说道。
“别，我可做不来，这不是换个人就能决定得了的，比我厉害的管理人员多得很，但是你看看有几家单位招聘的外头的管理人员？不都是从内部提拔起来的吗？”陈浩说道。
人员得要流动起来，经营得要符合市场。
这些都不是换个人能解决的，得要改变管理经营方式才行。
“不要想这些了，帅府大酒店这么大的体量，一时半会儿也
…。。